一是核查机构编制信息，实现管理规范化。按照批准文件核对机构隶属关系、机构名称、机构规格、领导职数、编制数、批准文号及文件名称、组织机构代码、事业单位法人证书号码、中文域名等内容，确保机构编制实名制数据的规范性和完整性。

二是实时更新实名制，实现管理动态化。根据机构编制有关文件和组织、人社部门人员调动文件，及时更新实名制管理数据库，做到机构编制实名制信息随查随有、随用随新，确保实名制数据的真实性、准确性、及时性。

三是规范出入编流程，实现管理精细化。建立空编使用审批制度，明确空编使用原则，严格空编使用审批程序，由组织人社部门汇总各部门岗位需求，向旗委编办查看编制情况，将编制使用计划提交旗委编委会审议，进一步优化事业单位人员结构，提升编制使用效益。

 拟稿人：哲铭