《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

鄂伦春自治旗教育研修中心

宗旨和

业务范围

开展全旗小学幼儿园教师和校园长的培训工作，开展全旗各级各类教育的学科类教学研究指导以及现代教育技术服务工作，开展电大教学点的招生考试及教学管理工作等

住    所

鄂伦春旗阿里河镇

法定代表人

高景光

开办资金

495.2（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

鄂伦春自治旗教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

453.1

379.9

网上名称

鄂伦春自治旗教育研修中心.公益

从业人数

39

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

（一）专项工作完成情况 1. 完成改革工作任务，整合理顺工作职能。2021年是我旗的改革深入之年，这一年，领导班子按照时间节点落实改革的各项工作。1月25日，收到改革文件，将原教师进修学校、教研室等三个单位整合为鄂伦春自治旗教育研修中心，机构规格正科级。3月3日，教体局领导送教研室、电教馆转隶人员到进修学校召开大会，宣告人员整合到位。4月13日，教育研修中心“三定”文件（鄂机编发2021-74号）下发，中心的工作职能明确。5月19日下午，自治区深化事业单位改革试点工作检查验收组到中心验收。5月20日，鄂伦春自治旗教育研修中心党支部批复成立，选出第一届支部委员会。5月28日，高景光、李雪梅、李显峰任中心正副主任。12月10日，谭凤国、都立群、杨志美、赵志河任各办主任文件核发。至此，研修中心改革工作基本完成。 2.领导班子合理分工，勇于担当。6月7日，高景光、李雪梅、李显峰被鄂伦春自治旗人民政府聘任担任中心主任、副主任职务，领导全面工作。接到职务聘任后，本着担起责任、当好榜样、带好队伍的宗旨，全身心投入到工作中。李雪梅、李显峰两位副主任于8月末顺利通过组织部转正考核。 3. 制定规章制度，依法依规管理。制定了中心职工考勤制度（试行）、制定了教师业务考核办法（试行）、制定了绩效工资发放办法（试行），明确了各部门、各岗位工作职责。制定了重大事项决策制度、公开公示制度等。 4. 合理确定人员岗位分工。本着发挥职工优点的原则，把转隶及新调入人员优选到相应岗位。选任四名德才兼备的同志任部门主任，已得到旗人社局的任职批复。在把好人员入口关的前提下，采用调入、调岗、借调等方式，增加专职教研员数量，缓解了我旗教研员极度缺少的状况。 5. 实施学习考察交流活动。7月5日，高景光、李雪梅等5人到黑龙江大兴安岭地区教师进修学院参观学习，就两地教育教学研究、教师培训、教育科研、教育技术等进行交流，决定形成互通互利的良好关系。10月11-12日，高景光随旗教体局赴阿荣旗教育考察团到阿荣旗教育事业发展中心参观学习；10月21-22日、10月28日，高景光、李雪梅带领有关部门主任到莫旗教育研修中心、阿荣旗教育事业发展中心、根河市教体事业发展中心考察学习，借鉴相邻旗县同类部门的工作经验，厘清各部门主任的工作思路，实现中心工作转入正确轨道。高景光撰写考察学习报告三篇。 6. 参加国培培训，提升培训管理水平。5月21-25日，高景光参加自治区在无锡市举办的“国培项目”培训机构负责人培训。4月8--13日，李雪梅等4人到包头参加国培项目--教师培训者培训。 7.发挥优势，为鄂伦春民族文化传承服务。 由高景光、宏雷任主编，李雪梅任副主编，陈玉霞、田荣华、丁玲玲、冉桂芬、关颖、肖双芬为编委的《手上森林》一书正式出版，充实了我旗民族读物书库。 8.搞好基础设施建设，满足工作需要。2021年，投入资金购置教研员电脑、打印机、钉钉教研电子设备，订阅教师研究用书及报纸期刊，更换了办公楼楼门、维修了卫生间、建设了两个职工活动室，做好绿化美化工作等。有关项目都是得到教体局领导批示同意后实施的。经向教体局申请，获得价值28万元的精品录播教学设备一套，正在施工中。 （二）分管工作完成情况 1.高景光主任分管现代教育技术办公室和综合办公室工作。在赵志河主任主持下，现代教育技术办公室完成了中心电子设备的调整、安装、技术服务工作；配合教体局完成了全旗中小学精品录播设备项目的采购、安装、验收等联络工作；实施了教体局开展了实验及电教设备调研工作；参加旗级教育督导工作，提交了市级教育督导相关材料等。 综合办谭凤国主任积极组织落实文件收发、文稿撰写、人事管理、职称聘任、职工考勤等工作。财务人员合理制定经费预算，保证经费合理使用，逐年降低三公经费。各项收费严格按照收费许可执行，并上缴财政专户管理，做到收支两条线。工勤人员做好日常工作保障、防火防盗、工作安全等。 2.李雪梅副主任分管教师培训办公室、教育教学研究室工作。教师培训办公室在都立群、韩玉晶主持下，研究制定了教师培训工作五年规划和年度培训计划。按照组建专兼职培训教师队伍的要求，聘请旗内外、区内外的名师、学科骨干教师、一线教师、教育行政领导、教研员等为培训教师，建立起多学科、多层次、满足教师发展的专兼职教师培训者队伍。班子成员都是培训者，都能承担培训讲课任务。7月17--20日开展了教育管理干部能力提升研修班一期，培训教育管理干部103人。因新冠疫情防控影响，新教师岗前培训推迟到2022年1月10日进行。 教研室在杨志美主任、陈慧莲、麻英杰副主任主持下，有力开展教学研究与教育科研工作。组织教研员开展业务学习，提升指导教学、开展教研工作的能力。购置解决所有学科课程标准、教材和教师用书，组织教研员业务学习。深入部分中小学开展调查研究，确定今后教研工作的整体目标。开展了京蒙帮扶教育资源共享活动，建立鄂伦春教育资源共享钉钉群，开展了小学阶段英语、语文、美术、书法、体育学科的全旗系列线上主题教研活动，活动共700人参加。开展全旗教师教育科研课题审查、申报、结题工作，选择优秀课题申请上级立项。参加全旗中小学教学视导工作，提供市级教育督导教学评估工作依据，落实中央“双减”政策，按要求开展学期教学质量监测。对接中国高等教育学会乡村振兴帮扶工作等。 （三）其它工作完成情况 1.电大教学点工作 电大招生及教学管理工作是教育研修中心的职能之一。吴晓玲副校长、李显峰副主任先后分管电大工作。在电大办公室原主任陈春芳、现主任李桂云的组织协调下，按程序变更电大教学点名称，积极与上级电大主管单位进行工作对接，有序开展电大教学点工作。教学管理工作正常开展，完成了学员学习辅导、作业审批、基于网络的考试、纸质考试等。2021年，招生工作取得了较好成绩，春秋两季共招生52名，维持了较好的办学规模，实现了15万元的经济收益，有力的补充了办公经费。目前在读生201人，已经取得学历178人。 2.工会工作 吴晓玲同志、李显峰同志先后监管工会工作。2021年教育研修中心工会委员会完成了人员调整、名称变更，工会有了法人资格，开设了银行专户，有了专门的经费。工会会同党支部组织了一系列活动，有参加党员进社区活动、清明祭扫英烈活动、端午节包粽子活动、教师节庆祝活动、组织职工健身活动、为贫困户捐款捐物、为满洲里新冠疫情捐款活动、慰问生病职工、慰问困难职工、参加旗总工会的各项活动等，把职工的活动、权益、冷暖放在心上，愿当职工贴心人。同时，班子成员配合工会组织及时做好“三务公开”工作。 3.有关工作的落实情况 ----抓好党支部工作、意识形态工作、维稳及信访工作，加强行风政风工作。 ----加强中华民族共同体意识教育，完成“中华民族一家亲”联系点工作。 ----做好包联帮扶工作，指导调研驻村干部工作，重新按要求选派2名驻村干部。2021年末，李显峰、彭辉结束驻村工作，李显峰获得诺敏镇东新发村赠送锦旗一面。 ----全面做好疫情防控工作，落实疫情防控规定。 三、党风廉政建设 研修中心领导班子以任职干部集体廉政谈话要求为起点，高度重视廉政建设工作，认真履行“一岗双责”要求，遵守党风廉政建设的各项规定，班子成员能够用党规党纪约束自己，没有违反廉政规定。领导班子制定并执行重大事项决策制度，坚持学习廉政教育文件、观看廉政警示教育片，落实领导干部禁行性规定，签订党风廉政建设和行风建设责任状，落实每名教师签订师德师风承诺书和拒绝有偿家教责任书。严格经费管理，全面降低三公经费。财务工作按照项目报批、依据财力使用经费，各项支出符合财务规定，并全面公开并接受党组织和教职工的监督。纪检监察员吴晓玲、赵志河履职尽责，监督实施政务公开、党务公开、财务公开工作。 四、作风建设 班子成员十分注重作风建设，不断转变工作作风，树立为基础教育服务的工作意识。平时严格按照党员标准和工作纪律要求自己，班子成员起先锋模范作用，要求教职工做到的，班子成员首先做到。做政治上执行党的方针的人，思想上积极进取的人，师德上为人师表的人，作风上忠诚坦荡的人，工作上勇于创新的人，生活上帮助职工的人。班子成员团结协作、锐意进取、开拓创新，有适应工作需要的教育理论水平和管理能力。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

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