廉政风险防控管理教育制度

一、将廉政风险防控管理作为支部学习和党员干部廉政教育中的重要内容，定期开展学习教育活动。

二、党员干部在廉政风险防范管理教育中积极带头，领会精神实质，及时做好学习笔记，参加学习研讨和撰写理论文章、心得体会以及相关的教育活动，为确保开展廉政风险防范管理教育提供组织和形式上的保证。

三、完善并重点落实“一把手”讲廉政风险防范管理党课制度，发挥领导干部讲廉政的带头作用。从制度上保证“一把手”和领导干部带头讲、讲好廉政风险管理教育党课，发挥党课的影响力和“一把手”的表率作用。

四、建立健全经常性的廉政风险防范管理教育活动，利用正反两方面典型，教育和引导党员干部珍惜工作岗位，秉公办事，爱岗敬业。通过开展经常性廉政风险警示教育，提高党员干部严守制度、坚持原则，防止不廉行为的发生。

五、编办党支部不定期抽查廉政风险防控学习进展情况，确保学习教育内容落实到位。创新宣传教育载体，不断扩大学习教育成果。

廉政风险防控管理决策制度

一、推进廉政风险防控管理的重要环节，在决策中坚持扩大民主，依法决策，使决策主体、决策行为、决策程序于法有据，依法进行，做到决策权责统一。

二、编办党支部大会会议主要决策党务管理方面的重要事项，包括党员发展、党员教育管理和干部选拔任用、党员的奖惩。通过坚持民主集中制，发扬民主，严格按照规则和程序办事，做到科学决策、民主决策、依法决策。

三、编办主任办公会议决策重点工作部署、重要财务开支和人事任免、奖惩、干部调出、调入等廉政风险防范事项，决策中坚持民主作风，落实民主集中制，加强对班子成员的教育管理，努力提高决策的科学化水平。

四、坚持在进行决策前深入调研，掌握真实情况，抓住主要矛盾，作出准确判断。

五、凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用等，都要经过充分讨论，在决策过程中倾听少数人意见。

六、对重大决策事项以及专业性较强的决策事项，坚持事先进行必要性和可行性论证，保证决策目标和内容的科学性、可行性和决策方案的顺利实施和有效贯彻执行。

廉政风险防控管理执行制度

一、通过决策和制度的执行，发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用，有助于提高履职能力，提升服务水平，防范内部风险。

二、深入开展调查研究，及时反馈执行过程中的信息，增强可行性和准确性。

三、落实执行责任制，提高执行意识。执行中明确责任、理清层次、抓住重点，各司其职，各尽其责，相互配合，推动各项工作有力、有序、有效的开展。

四、监督检查是提高执行效率的重要手段，领导亲自挂帅，各科室督查，现场观摩引导执行，提升执行效果。

五、健全评价奖惩、激励机制，强化执行纪律，利用各种手段规范执行行为，转化行政效能。

六、对执行不力者追究相关责任，促进制度落实，对造成严重后果的要依法追究执行者行政或法律责任。

廉政风险防控管理监督制度

一、加强党内监督，开展依照党规党法所进行的相互监察与督促的活动，充分发扬党的优良传统作风，制约、规范党内监督对象。

二、建立健全监督机制，围绕着监督谁、谁来监督、监督什么、怎么监督等基本方面展开。党员干部要认真履行监督职责，防止权力滥用。

三、做好监督工作要把握监督的重点内容，抓住监督的关键环节和主要内容，增强监督的针对性，使监督取得实效。

四、实现监督的有效形式，促使决策更加民主化。强化“述职述廉”、“民主生活会”的监督作用是。

五、保护支持监督者的合法权益与工作的积极性，以防止被监督者滥用权力打击报复现象的发生。