一、适用范围
本办法适用范围为:编办全体干部。
二、基本原则
1、坚持服务大局、服务决策、服务机构编制工作科学发展的原则,创新内容、强化管理、规范报送,全面提高信息工作的质量和水平。
2、坚持数质并举、突出质量、重在时效的原则,及时整理、编辑、报送有深度、有价值、有新意的信息,全面反映机构编制工作的新情况、新举措和新成效。
3、坚持目标管理、有效激励的原则,统筹考虑领导批示、信息采用、报送情况等因素,综合评定各科室信息工作成效。
三、组织领导
为切实加强对信息调研工作的领导,进一步提高信息和调研报告的质量和采用率,决定成立鄂温克旗编办信息调研工作领导小组(今后如有人员变动,自动调整):
(一)信息调研工作领导小组:
组 长:何美婷
副组长:包黎萍、张冬梅
成 员:文浩、立文、张秀成、陈丽宇、韩春辉
领导小组下设办公室由陈丽宇具体负责,兼职信息员:编办全体干部。
四、工作职责
(一)信息调研工作领导小组职责
1、负责信息全面工作。
2、贯彻落实上级有关信息工作精神和主任对信息工作的指导意见。
3、负责对信息进行初审、修改。
4、负责组织信息员进行业务知识学习。
5、负责督促干部职工及时撰写、上报信息。
6、负责对信息形势进行分析、研判,并组织召开重点信息研讨会。
7、负责与上级业务主管部门和其他旗(市、区)编办的联系与交流。
8、重点、亮点工作下发约稿通知和下达调研任务。
9、负责每季度通报信息撰写、报送和采用情况。
(二)兼职信息员职责
1、认真学习上级编制部门刊发的信息,深入钻研信息写作方法,不断提高信息撰写水平。
2、及时总结亮点、特色工作和创新做法,撰写高质量信息。
3、按时完成各类信息约稿任务。
4、每人每年撰写1篇调研报告。
五、工作任务:
1、干部职工个人任务:每人每年撰写信息12篇,至少有3篇被呼伦贝尔市级以上网站或刊物采用;每人每年撰写1篇调研报告。
2、科室任务:各科室每年至少有5篇信息被市级网站或刊物采用;各科室每年至少有2篇信息被自治区级网站或刊物采用;各科室每年至少有1篇信息被中央级网站或刊物采用。各科室每年撰写2篇调研报告。
六、奖惩方式:
坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则,每年年终进行一次表彰奖励;对第一年完不成任务的科室和干部职工进行通报批评,对连续两年完不成任务的干部职工取消年度考核评优资格。
(一)奖励范围
1、市级:《呼伦贝尔市机构编制网》。
2、自治区级:《内蒙古机构编制网》、《内蒙古机构编制工作》。
3、中央级:《中国机构编制网》。
(二)奖励标准
1、被中央编办采用信息:动态类、综合类信息每篇奖励120元;调研报告每篇奖励240。
2、被自治区编办采用信息:动态类、综合类信息每条奖励80元,调研报告每篇奖励220。
3、被市编办采用信息:动态类、综合类信息每条奖励40元,调研报告每篇奖励200。
4、领导批示信息:中央领导和中编办领导批示每条加奖120元;自治区党委和自治区编办领导批示每条加奖80元;市委和市编办领导批示每条加奖40元。
5、合作撰写信息:由两人或两人以上合作完成的信息,按照撰写比例分配奖金。
6、合作撰写调研报告:由两人或两人以上合作完成的调研报告,按照撰写比例分配奖金。
七、报送要求
(一)提高信息报送质量
1、注重了解掌握上三级党委及机构编制部门重大决策部署、重要文件和重要会议精神,结合信息需求要点和约稿要求编辑报送信息。
2、紧紧围绕机构编制工作服务科学发展和自身科学发展两大内容,及时总结提炼、编辑上报有深度、有价值、有影响的信息和调研成果。
3、报送的信息要主题鲜明、文题相符、角度新颖、逻辑严密、条理清楚、文字精炼。
4、反应的内容真实可靠,有根有据,经验与问题兼报,事例与数据准确无误。
(二)规范报送信息方式
1、信息一律以word或wps文档电子邮件形式上报。
2、信息题目为二号方正小标宋体,正文大标题为三号黑体,正文为三号仿宋体GB2312。
3、报送信息必须在信息末段标注作者。
4、报送信息邮箱地址:ewkqbb@163.com。
八、管理制度
1、主任点题约稿制度:主任根据当前或近期的机构编制重点工作与相关科室进行约稿。副主任根据当前或近期的分管重点工作与分管科室进行约稿。各科室必须在点题约稿的时限内完成稿件编报工作,对于完不成任务的给予通报批评。
2、信息点评制度:采用每季度一点评的方式,由信息调研工作领导小组对约稿信息进行点评修改,形成高质量的信息调研进行编报。
4、全员信息制度:全体干部职工均为信息员,要积极参与信息调研编报工作。
5、信息通报制度:每季度末对信息上报和采用情况进行通报。
6、审核把关制度:信息初稿撰写完成后,需经科室负责人、主任分别审核把关后,方可报送至综合股。
九、其他要求
1、本《办法》由鄂温克旗编办负责解释。
2、本《办法》自2015年12月28日开始执行。
鄂温克旗机构编制委员会办公室 2015年12月28日印发