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鄂温克旗编办信息调研工作考评管理暂行办法
时 间: 2016-02-01        来 源: 鄂温克族自治旗编办
 根据《全区机构编制信息工作考评办法》,为继续加强鄂温克旗编办信息调研工作,及时反映我旗机构编制工作动态,进一步提高信息服务的质量和水平,结合我实际,制定本办法。

一、适用范围

本办法适用范围为:编办全体干部。

二、基本原则

1、坚持服务大局、服务决策、服务机构编制工作科学发展的原则,创新内容、强化管理、规范报送,全面提高信息工作的质量和水平。

2、坚持数质并举、突出质量、重在时效的原则,及时整理、编辑、报送有深度、有价值、有新意的信息,全面反映机构编制工作的新情况、新举措和新成效。

3、坚持目标管理、有效激励的原则,统筹考虑领导批示、信息采用、报送情况等因素,综合评定各科室信息工作成效。

三、组织领导

为切实加强对信息调研工作的领导,进一步提高信息和调研报告的质量和采用率,决定成立鄂温克旗编办信息调研工作领导小组(今后如有人员变动,自动调整):

(一)信息调研工作领导小组:

组 长:何美婷

副组长:包黎萍、张冬梅

成 员:文浩、立文、张秀成、陈丽宇、韩春辉

领导小组下设办公室由陈丽宇具体负责,兼职信息员:编办全体干部。

四、工作职责

(一)信息调研工作领导小组职责

1、负责信息全面工作。

2、贯彻落实上级有关信息工作精神和主任对信息工作的指导意见。

3、负责对信息进行初审、修改。

4、负责组织信息员进行业务知识学习

5、负责督促干部职工及时撰写、上报信息。

6、负责对信息形势进行分析、研判,并组织召开重点信息研讨会。

7、负责与上级业务主管部门和其他旗(市、区)编办的联系与交流。

8、重点、亮点工作下发约稿通知和下达调研任务。

9、负责每季度通报信息撰写、报送和采用情况。

)兼职信息员职责

1、认真学习上级编制部门刊发的信息,深入钻研信息写作方法,不断提高信息撰写水平。

2、及时总结亮点、特色工作和创新做法,撰写高质量信息。

3、按时完成各类信息约稿任务。

4、每人每年撰写1篇调研报告。

五、工作任务:

1、干部职工个人任务:每人每年撰写信息12篇,至少有3篇被呼伦贝尔市级以上网站或刊物采用每人每年撰写1篇调研报告。

2、科室任务:各科室每年至少有5篇信息被市级网站或刊物采用;各科室每年至少有2篇信息被自治区网站或刊物采用各科室每年至少有1篇信息被中央网站或刊物采用。各科室每年撰写2篇调研报告。

六、奖惩方式:

坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则,每年年终进行一次表彰奖励;对第一年完不成任务的科室和干部职工进行通报批评对连续两年完不成任务的干部职工取消年度考核评优资格

(一)奖励范围

1市级:《呼伦贝尔市机构编制网》。

2、自治区级:《内蒙古机构编制网》、《内蒙古机构编制工作》。

3中央级:《中国机构编制网》。

(二)奖励标准

1、被中央编办采用信息:动态、综合类信息每篇奖励120调研报告每篇奖励240。

2、被自治区编办采用信息:动态、综合类信息每条奖励80调研报告每篇奖励220

3、被市编办采用信息:动态、综合类信息每条奖励40调研报告每篇奖励200。

4、领导批示信息:中央领导和中编办领导批示每条加奖120元;自治区党委和自治区编办领导批示每条加奖80元;市委和市编办领导批示每条加奖40元。

5、合作撰写信息:由两人或两人以上合作完成的信息,按照撰写比例分配奖金。

6、合作撰写调研报告:由两人或两人以上合作完成的调研报告,按照撰写比例分配奖金。

七、报送要求

(一)提高信息报送质量

1、注重了解掌握上三级党委及机构编制部门重大决策部署、重要文件和重要会议精神,结合信息需求要点和约稿要求编辑报送信息。

2、紧紧围绕机构编制工作服务科学发展和自身科学发展两大内容,及时总结提炼、编辑上报有深度、有价值、有影响的信息和调研成果。

3、报送的信息要主题鲜明、文题相符、角度新颖、逻辑严密、条理清楚、文字精炼。

4、反应的内容真实可靠,有根有据,经验与问题兼报,事例与数据准确无误。

(二)规范报送信息方式

1、信息一律以word或wps文档电子邮件形式上报。

2、信息题目为二号方正小标宋体,正文大标题为三号体,正文为三号仿宋体GB2312。

3、报送信息必须在信息末段标注作者。

4、报送信息邮箱地址:ewkqbb@163.com

八、管理制度

1、主任点题约稿制度:主任根据当前或近期的机构编制重点工作与相关科室进行约稿。副主任根据当前或近期的分管重点工作与分管科室进行约稿。各科室必须在点题约稿的时限内完成稿件编报工作,对于完不成任务的给予通报批评。

2、信息点评制度:采用每季度一点评的方式,由信息调研工作领导小组对约稿信息进行点评修改,形成高质量的信息调研进行编报。

4、全员信息制度:全体干部职工均为信息员,要积极参与信息调研编报工作。

5、信息通报制度:每季度末对信息上报和采用情况进行通报。

6、审核把关制度:信息初稿撰写完成后,需经科室负责人主任分别审核把关后,方可报送至综合股

九、其他要求

1、本《办法》由鄂温克旗编办负责解释。

2、本《办法》自2015年1228日开始执行。

 

鄂温克旗机构编制委员会办公室            2015年1228日印发