近日，根河市委编办以高度的责任感和使命感，对全市党政机关挂牌机构进行了全面深入的梳理与优化。此次优化工作聚焦机构设置、人员力量配备以及职数使用三大核心领域，取得了显著成效，为提升党政机关整体工作效能与运行质量奠定了坚实基础。

　　一是机构设置：科学规范，高效履职。根河市党政机关中，共有17家单位存在挂牌情况。针对这一现状，市委编办坚持科学规划、合理布局的原则，对每家挂牌机构进行了细致的机构设置调整。通过设立相关内设机构，确保了挂牌机构职责的清晰界定与有效履行。这一举措不仅规范了机构设置，还为各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障，实现了机构设置与职责履行的高度统一。

　　二是人员力量：专业配置，激发活力。在人员力量配备方面，根河市坚持“总量控制 统筹使用”的原则，根据各党政机关的职责职能，科学合理地安排了专（兼）职工作人员。以市应急局为例，该局作为根河市矿山安全监管局的挂牌单位，内设了矿山安全监督管理办公室，并精心挑选了3名专业人员，专职负责矿山安全监管工作。这一专业配置，确保了矿山安全监管工作的专业性和连续性，为守护矿山安全筑起了坚实的防线。同时，各党政机关也根据实际需要，合理配置了兼职工作人员，形成了专兼结合、优势互补的人员力量格局。

　　三是职数使用：明确责任，提升效率。在职数使用上，根河市同样展现出了高度的规范性和前瞻性。17家党政机关的挂牌机构均实行了主要领导牵头、班子成员分管的领导体制。对于工作任务较重的单位，更是进一步明确了班子成员兼任挂牌机构主要负责人的制度。如市应急局挂市矿山安全监管局牌子时，就明确由1名副局长兼任矿山安全监管局局长；市财政局挂国有资产监督委员会牌子时，也明确由1名班子成员专司国有资产监管工作。这种明确的职数使用方式，不仅强化了责任落实，还大大提升了工作效率和管理水平。

　　根河市在挂牌机构优化升级方面的积极探索与实践，提升了党政机关的工作效能。展望未来，根河市将继续深化机构改革，不断优化资源配置，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为推动地方经济社会高质量发展贡献更大的力量！