根河市委编办严格按照《中国共产党机构编制工作条例》要求，紧紧围绕中心工作，通过严把“三关”，扎实推进控编减编工作，切实当好机构编制管理的“守门人”，为地方经济社会持续健康发展提供坚实的体制机制保障。

　　一是严把“入口关”，精准调控编制使用。建立健全严格的编制使用审批流程，凡涉及编制使用的事项，必须由用人单位提出申请，主管部门审核，编办按照规定权限和程序进行审批。在审批过程中，严格对照编制标准和相关政策，对不符合要求的申请坚决不予批准。同时，加强与组织、人社等部门的沟通协调，实现信息共享，形成工作合力，共同把好用编进人“入口”。

　　二是严把“管理关”，提升编制使用效益。建立编制动态调整机制，根据部门职能变化和工作任务增减情况，适时调整编制配置。对职能弱化、任务减少的部门，相应核减编制；对职能强化、任务加重的部门，在总量内调剂增加编制。依托机构编制实名制管理系统，对机构编制和人员信息进行实时更新和动态监管。定期开展机构编制核查工作，确保机构、编制、人员信息真实准确、账实相符。通过实名制管理，实现对编制使用情况的全程跟踪，有效防止超编进人、混编混岗等问题发生，确保工作高效开展。

　　三是严把“出口关”，确保编制总量只减不增。认真落实上级关于控编减编的各项要求，对自然减员、机构撤并等情况及时核减编制。同时，严格控制因职能划转等原因带来的编制增加，做到“编随事走、人随编走”的同时，确保编制总量不突破。例如，在推进各项机构改革过程中，对撤并整合的单位，及时收回其编制，统筹用于其他重点领域。加强对控编减编工作的监督检查，对违反机构编制纪律，擅自增加编制或超编进人的单位，严肃追究相关责任人的责任。通过强化监督，营造严格遵守机构编制纪律的良好氛围。