为进一步规范机构编制实名制管理，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，根河市委编办以多举措工作法，着力提升机构编制实名制管理工作实效。

　　一是流程优化，健全管理机制。深入学习并严格遵守《中国共产党机构编制工作条例》，联系工作实际明确使用范围和申报程序，合理分配用编计划。对于出入编管理，规范各类出入编材料依据，入编前做到“三核”，即“核机构”“核空编”“核信息”，确保流程可溯、有据可查，不断提高机构编制的严肃性和准确性。

　　二是信息换新，深化规范管理。依托机构编制实名制管理系统，对于涉及机构编制调整的事项，及时梳理变化情况，对照最新的机构编制文件，第一时间做好系统中机构名称、内设机构、领导职数、人员编制等信息的录入和更新。对人员调配、领导职务变动等情况，由各单位按程序提交新进人员入编申请、任职文件等材料，确保实名制系统上人员调动、职务职级变动等事项同步完善。

　　三是数据活用，深化数字赋能。以机构编制实名制管理系统数据和日常管理工作数据为基础，为相关部门（单位）开展公开招聘、人员调配、干部任免等涉及编制使用工作提供参考。统计在编人员增减和出入编情况，梳理实有人员、到龄退休人员的变化情况，形成年度统计报告，为各类机构编制工作提供重要参考。同时，要求工作人员严格遵守机构编制管理保密规定，做好信息安全防护，确保实名制信息管理系统的安全性与稳定性。