根河市委编办秉持着“人才是第一资源”的理念，全力做好人才引进、人才回引等人才招收工作，为推动本市经济社会高质量发展筑牢人才根基。

　　一是系统科学谋划强化编制保障。联合组织、人社部门针对各类人才招聘引进计划审批，统筹考虑紧缺人才、各类定向人才等用编需求，在严控编制总量的基础上，依托实名制数据系统对各单位上报的用编计划严格审核把关，从源头上杜绝超编进人的问题，满足机关事业单位各类人才需求。

　　二是优化编制管理提供编制支持。强化中小学教师、卫生系统专业人才编制使用创新，建立人才专项编制“周转池”，制定人才专项编制“周转池”管理办法，有效破解专业人才“无编可用”难题，为保障重点民生领域人才使用提供编制支持。

　　三是履行落编手续规范落编流程。通知新进人员提供详细的个人信息，严格按照录用文件履行入编流程，录入实名制数据系统，建立健全人员动态管理台账，为日常机构编制检查及各单位编制情况评估提供科学的数据支撑。