党的二十届四中全会召开后，根河市委编办坚持把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，紧密结合机构编制工作实际，以高度政治自觉和思想自觉迅速掀起学习宣传研究热潮，推动全会精神在全市机构编制系统落地生根。

　　一、以“学”为切入点，为提升机构编制管理水平“添柴加薪”。

　　根河市委编办第一时间研究制定全会精神学习方案，采取个人自学与集中学习相结合等方式，推动学习走深走实、入脑入心。一是充分运用“主题党日”、撰写心得、印发学习材料、交流研讨等形式，引导全办党员干部把学习贯彻全会精神与深入贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作重要讲话和重要指示批示精神紧密结合起来，积极探索机构编制管理创新，更好对标对表，切实将思想和行动统一到全会决策部署上。二是开展宣传教育，充分发挥新型网络媒介在宣传工作的突出作用，以根河市机构编制网站等平台为基础构筑政策宣讲主阵地，扩大全会精神宣传的实效性和影响力。三是坚持把学习贯彻全会精神与学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》结合起来，把落实今年工作谋划与明年工作有机统筹，找准自身定位，主动担当作为，进一步增强紧迫感，多措并举，确保各项任务落到实处。

　　二、以“思”为关键点，为优化教师编制资源配置“夯基架梁”。

　　根河市委编办坚持以二十届四中全会精神为指导，坚持以学促干，把学习成果转化为解决实际问题的能力和本领。为优化编制资源配置，着力构建与人口变化相协调、人口布局相匹配、编制总量相适应的中小学教职工编制资源布局，根河市委编办“三举措”，助推教育事业高质量发展。一是根河市委编办结合学校布局、教师结构、教学需求、生源变化及自然减员等实际情况，科学制定年度用编计划。在2025年事业单位公开招聘工作中，为全市教育系统事业单位提供事业编制计划9名。二是根河市委编办通过对现有教育编制资源存量、配置、人员结构、退休等情况进行了调研分析，结合教育事业统计报表等多种方式对中小学在校学生及班级数据进行摸底分析，研判当前生源变化情况。并精准预测未来教师需求，采取“基本编制+附加编制”方式合理分配编制资源，保障师资力量。三是根据《呼伦贝尔市优化乡村教师队伍建设实施意见》，与根河市教体局、人社局联合制定《根河市乡村教师队伍建设工作实施方案》，同时，进一步加强乡村教师编制使用效益评估，严禁挤占、挪用、截留乡村教师编制，严禁长期空编和有编不补、编外用人，推动全市基础教育高质量发展。

　　三、以“改”为落脚点，为完善党政机构职能体系“蓄势赋能”。

　　根河市委编办以学习贯彻二十届四中全会精神为契机，进一步在“改”字上下功夫，不断完善党政机构职能体系，进一步健全部门协调配合机制，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，使机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同。一是为确保矿山安全监管工作的专业性和连续性，在市应急局增加内设机构矿山安全监督管理办公室，并由3名专业人员专职负责矿山安全监管工作。为守护矿山安全筑起了坚实的防线。二是为切实提升机构编制服务保障传统能源产业转型升级水平，进一步优化能源管理体制机制，在根河市发展和改革委员会加挂根河市能源局牌子，同时，将基础设施发展办公室（挂能源办公室牌子）调整为能源办公室（挂基础设施办公室牌子）。三是为进一步优化全市第三产业监测入统工作的体制机制，在工信局（商务局）增加“优化商务工作体制机制，助推第三产业监测入统”职责。