为更充分的发挥党组织的战斗堡垒作用，深化机构和行政体制改革，管好用活编制资源，不断提升资源配置的效率和水平，鄂温克旗编办立足“四聚焦”，以党建促业务，以业务强党建，努力形成合力共赢的新局面。

一、聚焦政治建设，再造党建“新进展”

鄂温克旗编办着力把政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，严肃党内政治生活。一是夯实“三会一课”基层组织建设。定期召开支部大会和支委会，班子成员和支部委员开展系列讲党课活动；坚持定期召开班子民主生活会及专题民主生活会，定期、按时、扎实开展组织生活。二是支部学习与教育培训齐头并进。编办党支部继续深化学习常态化建设，形成办领导带头学，支部抓实学，网络拓展学等多种方式互相配合的学习方式，全面营造良好学习氛围；积极参加本级组织开展的各类党务知识培训，全面了解掌握党建工作新形势、新任务、新要求，实施本级党员教育全覆盖。三是创新开展“主题党日”活动。通过重温入党誓词、主动缴纳党费、羽毛球比赛、健步走等活动，强化党员先锋意识，并将党建与脱贫攻坚紧密结合，选派政治觉悟高、工作能力强的党员干部到帮扶嘎查助推脱贫攻坚。四是党建阵地不断完善。不断加强党建宣传阵地建设，充分利用微信平台、门户网站、简报信息等宣传媒介，加强基层党建和先进典型的宣传；按照党支部规范化建设要求，加强党建台账资料建设，做到资料齐全、规范统一；建立健全党员个人管理档案，并将党支部基本情况、发展党员情况等开展组织生活情况等如实记录。

二、聚焦优化机构编制资源配置，激发党建“新活力”

优化机构编制资源配置，更好的发挥基层和群众的管理服务优势，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，主动把机构编制工作融入现代化大局中去思考、去定位、去谋划，进一步强化服务观念。

为更好的完成党和国家机构改革的新任务，鄂温克旗编办开展深入基层、深入一线的“大走访、大调研”活动，以实地调研的形式，开展了党政群机构改革调研，全面掌握了解部门主要职责调整、内设机构及人员编制等机构编制现状，准确掌握第一手资料；及时跟进全国党和国家机构改革进程，关注已经批复各省市机构改革方案，对照鄂温克旗实际情况，做好改革前期准备工作，更好地服务本地区发展。

三、聚焦党建与业务融合，实现共赢“新局面”

机构编制工作既是服务于党的长期执政能力建设和国家政权建设，要做到资源“红色配置”，又坚持精干高效、精打细算，做到资源“绿色配置”。坚持业务工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，实现党建与业务工作的共赢。

 在深化机构改革中，按照科学合理的要求，理顺职责关系，建立健全体制机制，使之更适应新时代事业发展要求；在放管服改革中，积极实现审批服务便民化的改革目标；事业单位改革中，继续深化行政类事业单位改革，区分不同情况推进公益事业单位改革，强化公益属性；通盘考虑组织机构调整与编制资源配备，创新管理，优化结构，盘活用好各类编制资源。

四、聚焦机关作风建设，着力发挥廉政“新效能”

办内职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》，了解典型的违纪违法案件反面教材，吸取深刻教训，以案为鉴，时刻警醒自己、鞭策自己。通过观看廉政教育片、学习优秀党员先进事迹，不断增强自身防腐巨变和抵御风险的能力，教育引导党员加强党性修养，坚定理想信念，涵养优良作风，切实补足精神之“钙”，筑牢反腐倡廉的思想防线。

    （审核人：包黎萍            撰稿人：白丽群）