一是明确目标任务。按照市委编办相关要求，结合新左旗实际，印发《关于完善机构编制实名制系统人员信息的通知》，对需完善的信息内容和步骤方法等做出具体要求。通过完善信息，不断夯实机构编制基础数据真实性和可靠性，为加强和改进机构编制管理、推进党和国家机构职能体系建设提供有力数据支撑。

二是加强分类指导。此次完善实名制信息系统工作，面向全旗各级各类机关及事业单位，涉及部门多、工作量较大。旗委编办积极沟通协调，采取分类指导的方式，安排2名工作人员具体负责。重点关注教育、卫生、公安等体量较大的部门及领域，有针对性的进行解答、指导，对每项指标进行线上释义，防止发生因口径不清导致的重复修改、错误修改等问题。建立组织、机构编制、人社、财政等部门数据信息共享机制，对人员基本信息、学历、职务、个人简历、家庭成员、领导兼职情况和专业技术等级等信息进行联网式“查漏补缺”，全面细致掌握信息变动情况，实现编制分配、实有人员、财政供养、人事档案全面对应的目标，锻造机构编制人员信息管理“全链条”。

三是细致数据核查。严格推行“台账化”管理，对实名制数据库、电子台账数据库、纸质档案库“三库对比”，三级复核检查，由业务人员、股室负责人、分管领导逐层复核查验，确保人员数据信息的一致性、准确性。充分利用系统反查功能自动校验信息，对不符合系统逻辑的信息进行筛查，真正做到让“线上数据多跑路，线下人员少跑腿”。将详尽可靠的“数据支撑”，作为机构编制事项动议及行业领域调研的第一手材料。

四是严把纪律要求。强化数据安全意识，严格遵守有关保密要求，坚决杜绝将相关部门提供的数据信息用于实名制系统以外用途，严格在指定知悉范围内开展单位机构编制信息完善工作。转变工作作风，将精力聚焦在数据质量和数据分析、运用上。坚决落实机构编制相关纪律要求，对于故意瞒报、提供虚假信息等严重影响核查数据质量的行为，按照《机构编制监督检查工作办法》等有关规定严肃追究责任。

        审核人：张馨                    撰稿人：敖英英