呼伦贝尔市委编办以领导干部、党员干部、青年干部三个层次为抓手，带动提升全办党员干部的理论学习质效。

　　突出领导干部“关键少数”。理论学习中心组在理论学习上以身作则、以上率下，坚持先学一步、学深一层。主要领导带头落实理论学习中心组学习制度，每年年初制定理论学习中心组年度学习安排和任务清单，突出抓好日常学习内容、学习方式、学习管理、学习转化等环节。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，精准学习把握党中央重大决策部署和自治区党委、呼伦贝尔市委工作安排，加强对意识形态、法律法规、保密工作等重要领域知识的学习。深入开展学习研讨交流，带头讲好党课，形成学以致用、互帮互促的氛围。

　　狠抓党员“绝大多数”。聚焦落实“第一议题”和“三会一课”制度，对照市直属机关工委指定《宣传思想方面学习内容参考清单》，制定学习计划，建立学习台账，做到应学尽学。建立理论学习“五个一”制度，即每周1次集中学习，每月1次主题党日，每季度1次交流研讨，每名党员轮流讲1堂党课、撰写1篇党建信息。运用“六学联动”丰富学习形式，即通过“班子领学、专家讲学、现场教学、交流互学、平台助学、实践促学”等形式，增强理论学习的吸引力和感染力。健全领学机制，由党支部各支委、党小组组长、青年理论学习小组组长轮流领学，创新性打造“关键词”学习法，强化党员干部对学习内容的准确理解把握。通过多年努力，办机关党员理论素养进一步提升，党内政治生活质量不断提高。

　　聚焦青年干部“重点群体”。办机关青年党员干部占比达到70%以上，主要领导高度关注青年干部的思想建设，指导鼓励青年理论学习小组以严格的要求、创新的精神、扎实的作风开展工作。青年理论学习小组除了积极参加党支部的活动外，每年都会采取年轻人喜闻乐见、易于接受的方式组织独立的学习活动，比如，举办青年读书分享会，深入社区开展志愿服务，制作宣传短片，与其他单位青年理论学习小组交流座谈等。学理论、提素质、强本领已经在办机关年轻人中蔚然成风。

　　撰稿：赵慧敏

　　编辑：杨薇

　　初审：王聪

　　复审：李爽