新右旗委编办不断深化机构编制实名制管理工作，以机构编制管理制度为机制，不断夯实基础、完善管理机制、健全管理制度、提升服务，多措并举加强机构编制实名制管理，为优化协同高效的管好用好编制资源筑牢坚实基础。 

　　一是健全实名制管理制度，压实工作责任。我办严格按照实名制管理工作程序，强化机构编制管理，严格保密原则，明确责任科室和具体责任人，扎实做好信息系统的管理和使用工作，按上级要求做到及时更新维护系统数据，确保信息的真实、准确、完整，确保数据的时效性、准确性和权威性。     

　　二是加强信息沟通，确保数据精准。依托机构编制实名制管理系统，推动机构编制工作落实，强化部门联动，建立健全与组织、人社等部门的协作联动常态化工作机制。根据工作要求，及时调整和更新机构设置、编制调整、职务变动、人员调动等事项，不断完善和更新实名制数据库的数据。同时，完善机构编制手工台账，与实名制管理系统有效互补，及时掌握各部门单位变动情况，实现机构编制数据的即时、动态统计。 

　　三是加强机构编制监督检查，健全管理机制。在全旗机构编制核查和机构编制监督检查工作中，以机构编制实名制系统为依托，认真开展监督检查工作。对各部门单位机构设置、编制使用、人员管理、职能发挥等评估检查，做好数据摸底分析，实行机构编制实名制的科学化与规范化管理，及时有效地掌握现有机构编制情况，及时督促各部门整改问题，有利于建立科学的机构编制动态管理机制。同时，通过加强日常监督检查，防止机构编制违规违纪情况发生。 

　　审核人：赖文珍            撰稿人：白红蕾