一是运用成果“趟路子”。细化工作措施，扎实推进核查任务，全面更新实名制数据，做到真实有效、准确无误，有效保证机构编制实名制的管理，高质量完成了机构编制核查工作，为保证核查成果的延续，召开专题研讨会议，认真总结机构编制核查工作中的主要做法、工作要求，各股室相继发言，对本股室工作做了新要求，监查室将做好实名制数据的日常维护工作，事登室将做好统一社会信用代码赋码工作，全办细心核实数据信息，拿出对机构编制资源的责任心做好每一项工作。
二是借助台账“促规范”。为提升管理水平，规范实名制数据库台账，建立自查自纠问题台账。一方面根据市委编办对实名制数据库台账规范情况的抽查反馈意见，海拉尔区委编办对所有机构台账进行逐个核对，对填写不规范的和文件扫描件缺失的全部更正。另一方面，根据《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等法规制度及市委编办工作要求，对落实机构改革、机构编制管理、执行“三定”规定、巡视巡察发现问题整改等情况进行全面自查，排查出机构编制工作中的问题，归纳整理后建立自查自纠问题台账，确保机构编制工作的规范性。
三是实地走访“抓整改”。针对在机构编制核查各阶段发现的问题，开展实地核查进行“回头看”，监查室、事业室采取联合走访的形式，深入各部门进行了解，对问题整改情况全面检查，重点了解是否出现新问题新情况，对整改不到位的部门将要求限期更正并建立整改台账，提出各主管部门要对局机关及所属事业单位进行规范管理，严格按照机构编制工作要求开展工作，对存在违反机构编制纪律的部门严肃处理，将采取不予办理机构编制各项业务的办法，直至整改完毕，确保“回头看”工作取得良好成效。
审核人：卜海涛 撰稿人：娜日娜