为强化文化旅游服务体系建设,推广呼伦贝尔市海拉尔区文旅发展新名片,海拉尔区委编办立足本职,统筹调配机构编制资源,科学调整优化文旅系统机构设置,捋顺文化旅游部门职能体系,为创建“草原文化之都”提供有力体制机制保障。
一是统一思想,提高站位,坚定文化旅游发展观念。海拉尔区委编办在推进文化旅游部门改革时始终坚信文化兴则国家兴,文化强则民族强,文化是旅游的灵魂,旅游是文化的载体的理念,在机构设置和编制、领导职数的核定上,充分考虑海拉尔地区的文化旅游产业的发展需求,始终把社会效益、群众诉求放在首位,争取向海拉尔区群众提供健康向上、积极进取的文化产品和服务,全面推广全民阅读,提高国民素质和社会文明程度,毫不放松推进文化遗产保护工作,加强文物保护利用,提高民族地区非遗保护传承水平,为推动文化和旅游领域的全面融合发展做好机构编制保障。
二是突出重点,调整职能,着力优化机构设置水平。为打造地方文化品牌提供更加有力的机构保障,海拉尔区贯彻落实党的文化旅游工作方针政策,根据海拉尔区改革方案,整合文化、旅游、体育相关管理职责,组建了区文化旅游体育局,加挂文物局牌子,负责统筹全区文化和旅游事业发展和文物保护和考古行政管理工作。在事业单位设置上,独立设立图书馆、博物馆、文化馆等公共文化服务机构,满足群众文化需求,并进一步强化服务保障,构建呼伦贝尔市“15分钟文旅惠民圈”,包括伊敏河文化休闲长廊、呼伦贝尔古城旅游休闲街区等室外场所,还有红旗书吧等室内阵地,红旗书吧的顺利开馆,成为“15分钟文旅惠民圈”重要节点和汲取红色力量、传播红色精神的文化阵地,更好激发了文化旅游事业单位活力。
三是挖潜创新,统筹编制,助推人才队伍建设。为加强文旅系统工作力量,海拉尔区委编办用好用活编制资源,先后为文化旅游体育局和其所属事业单位通过公务员考录、公开招聘、人才引进等方式补充10余名工作人员,进一步优化了文旅系统人员年龄、学历结构,使工作人员在专业上更加契合工作需求,并对新招录的工作人员根据其专业、岗位等特点开展专项培训,全面提升人员素质,能够高速度高效率的投入到工作中,为打造草原文化之都,建设北疆冰雪名城,提供人才力量。
审核人:卜海涛 撰稿人:娜日娜