为进一步规范机构编制管理工作，推动机构编制监督检查工作不断向深层次开展，海拉尔区委编办重视机构编制监督工作，把好三关不断强化机构编制监督检查工作，力促机构编制工作再上新台阶。
一、强化日常监督，筑牢“压舱石”。海拉尔区委编办专人专机维护机构编制实名制系统，承担全区机构编制调整人员出入编和个人信息维护及更新工作，进一步规范实名制数据的各个环节，严格落实数据管理审批登记。同时海拉尔区委编办还以机构编制实名制信息为基础，汇总分类相关数据，通过实名制系统分析人员调出、退休、辞职等情况，人才引进、退役士兵等入编口径，结合重点项目保障、机构改革职能调整等情况进行统筹，为机构设置、人员调动、干部选拔任用等提供数据支撑，增强对各单位机构编制相关情况的宏观把握能力，同步增强机构编制在监督检查工作中的针对性，进一步提升工作效能。
二、强化制度引领，明确“警戒线”。海拉尔区委编办重新修订《中共呼伦贝尔市海拉尔区机构编制委员会工作规则》《中共呼伦贝尔市海拉尔区机构编制委员会办公室工作细则》并认真执行相关工作要求，同时严格履行《条例》规定的权限、程序、要求，在机构编制工作动议、论证、审议决定、组织实施、监督等各个环节上，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错，不越权办事，不折不扣坚持党管机构编制的原则，加强管理，严格监督，确保机构编制监督检查各项工作落到实处并取得实效。
三、强化专项监督，打造“防火墙”。一是海拉尔区委编办开展机构编制执行情况和效益评估工作，突出政治监督，强化刚性约束，规范机构编制管理秩序，主动掌握部门依据“三定”规定的履行职责情况、职能适应形势任务的变化情况，确保上级关于机构编制工作的决策部署和工作要求得到落实，推动海拉尔区机构编制工作高质量发展。二是部门联动，借势借力，继续在组织、纪检、巡察等相关工作中加大机构编制监督检查工作力度，重点对部门职能配置、机构设置、人员编制、领导职数配备等机构编制管理事项进行核查，进一步提升机构编制管理的权威性和严肃性。
审核人：卜海涛 撰稿人：李馨蕊