海拉尔区委编办深入贯彻落实新时代党的建设总要求，从强根本、严纪律、促提升三个方面持续用力，将党建成果转化为推动机构编制事业发展效能。

        一是强基固本，优化组织设置。考虑领导班子调整和党员流动等因素，重新选举支部委员、补选支部副书记，严格按照职能和分工履行工作职责。确定2024年为党建品牌提升年，健全完善支部制度和机关制度27个，灵活运用讲授式、研讨式、互动式、体验式打造“1+3”矩阵平台，创新党员学习和活动形式，提高党员参与度和获得感。将党员分布在各股室业务一线，发挥党员先锋模范作用的同时有效捕捉党建工作与业务工作融合的关键点。

        二是严纪守则，保证刚性约束。以开展党纪学习教育为契机，系统学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，13名党员从案例分析、新旧《条例》对比等角度逐章逐条领学新修订的《中国共产党纪律处分条例》，推动全体党员心存敬畏、以知促行。进一步严肃机构编制纪律，重新修订《中共呼伦贝尔市海拉尔区委员会机构编制委员会工作规则》《中共呼伦贝尔市海拉尔区委员会机构编制委员会办公室工作细则》，逐项梳理编委、编办工作职责、审批权限，确保不重、不漏、不越。

        三是拓展延伸，促进效能提升。在2023年实施“四项工程”的基础上，启动“五大工程”，即改革推动发展、机构编制服务大局能力提升、机构编制精细化管理、机构编制基层治理水平提升和保障人才强区等5项重点任务，细化45项具体举措，各股室分类认领、对账销号，层层压实责任，推动成果转化。全覆盖开展调查研究，领导班子及其分管股室围绕经济社会发展和主责主业确定调研课题5个，目前已通过实地访谈、实地查看、书面调研等形式开展调研14次，形成调研报告2份，为改进工作、推动发展提供了重要依据。

        审核人：卜海涛                                撰稿人：沈男