一、夯实理论根基，坚持目标导向。旗委编办通过职工大会、业务讲堂、个人自学等多种形式，深入学习贯彻《机构编制管理评估办法（试行）》和《中共内蒙古自治区委员会机构编制委员会办公室机构编制管理评估工作制度（试行）》等文件精神，持续夯实理论根基。坚持以职能体系更加科学、机构设置更加规范、编制配备更加合理、内部运行更加顺畅、履职效果更加充分、服务中心更加高效为目标导向，进一步深化部门单位党管机构编制意识，推动机构编制工作法定化，不断提升机构编制管理科学化、规范化、精细化水平。

        二、规范程序指标，精选评估对象。旗委编办结合我旗实际工作，制定实施方案，明确方法步骤、时间节点、评估内容、结果运用，围绕履职尽责、“三定”规定执行、机构配置、编制和领导职数使用、机构编制管理规范5个方面科学设置评估指标体系，确保评估程序规范合理。坚持精选评估对象，聚焦民生、体育、医疗等重点领域，在充分征求各业务科室意见基础上，选取旗总工会机关、旗残联机关、旗职工服务中心、旗残疾人综合服务中心、旗曲棍球训练基地、旗疾病预防控制中心2个行政部门4个事业单位作为评估对象。

        三、实地踏查评估，强化结果运用。旗委编办将以实地走访、查阅资料、开展座谈、个别谈话等方式，现场了解具体情况，深入查找职能配置、机构设置、人员编制配备等方面存在的问题和薄弱环节，坚持将评估结果作为深化体制改革的重要参考和调整被评估部门机构编制事项改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据。推动建立以评促管、以评促改、以评促建的常态化评估管理机制，着力研究和破除制约高质量发展的体制机制障碍，统筹优化机构编制资源配置，为奋力谱写中国式现代化莫旗篇章提供有力机构编制保障。 

        审核人：陈晶                                         撰稿人：王芳、朝鲁