海拉尔区委编办始终坚持以人民为中心，持续优化调整教育、卫生健康等重点民生领域机构编制资源配置，充分发挥机构编制工作服务保障民生作用，着力助推民生事业高质量发展。

        一是聚焦职能核心，在服务民生领域上更加提质增效。立足主责主业、主动担当作为，把保障民生作为机构编制工作出发点和落脚点，整合各方资源力量，集中解决群众急难愁盼问题。从部门职能配置、机构设置等方面，支持普惠性、基础性、兜底性民生工作，持续保障社会工作、供暖、老龄等事业发展。组建区委社会工作部和区委社会工作部综合保障中心，明确职责和分工，为更好加强社会工作保驾护航；住建局增设城市管理办公室，积极提供城市燃气、集中供热保障工作，群众满意度大幅提升；强化老龄工作职责，划转回归区民政局，不断探索创新老龄工作的新思路、新举措，促进资源均衡配置。

        二是聚焦教育保障，在服务民生领域上更加持续优化。强化机构编制力量、均衡编制资源配置，优编强教助推基层教育事业高质量发展，精准集约将有限的机构编制资源投放到教育领域，全力打造中心城区教育“高地”。立足发展需求，加大编制统筹力度，在实地调研精准摸清底数基础上，结合年度区教育局统计年报，精准调整中小学编制，近三年，每年调整中小学编制2次以上、年度调剂编制数达300余名（次），破解“无编可用”和“有编不用”难题，形成总量平衡又灵活机动的动态调整机制。同时优化教师队伍结构，扩宽招录渠道，着重对教师专业素质和教学技能的考察，择优录用。2024年，通过公开招聘、人才引进等方式为教育领域招聘170余名专业人才，上报2025年用编计划240余名。

        三是聚焦医疗保障，在服务民生领域上更加高效便捷。积极稳妥推进疾病预防控制机构改革，优化疾控职能体系，根据当前全区医疗卫生布局、服务人口规模变化情况和群众需求，区卫健委加挂区疾病预防控制局牌子，承担疾病预防控制、疫情应急处置、公共卫生监督等职责；重新组建区疾病预防控制中心，加挂区卫生监督所牌子，实现疾控管理体制机制整体性重塑。同时全面充实人员力量，选育高水平医疗人才，考虑医疗业务量剧增与人员编制不足的问题，坚持保障总量、盘活存量、多元供给原则，2024年招聘20余人，引进紧缺人才16名，持续完善医疗卫生人才队伍建设，不断满足卫生健康事业发展新需求。

        审稿人：卜海涛                   撰稿人：王光明