海拉尔区委编办紧紧锚定 “讲政治、勇担当、马上办” 的作风建设坐标，全方位发力，多维度赋能，着力激发干部职工的内生动力，全力打造一支业务精湛、作风过硬、服务一流的机构编制精锐之师，全面推动机关作风实现根本性转变，工作效率迈向新高度。
一是深耕学习沃土，厚植发展根基。秉持“学习是进步之源”的理念，积极引导干部职工将终身学习内化为思想自觉与行动自觉。立足新时代机构编制工作面临的新挑战、新机遇，紧密结合工作实际，定期组织干部职工深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规，让理论知识入脑入心。在学习模式上，创新采用“集中学习+个人自学”双轮驱动，“理论学习+业务学习”深度融合的方式。集中学习时，开展专题讲座，剖析政策法规要点，分享前沿理论成果；组织干部职工围绕热点难点问题开展研讨交流，碰撞思想火花。个人自学方面，鼓励干部职工利用碎片化时间，借助学习强国、专业书籍等资源，拓展知识边界。通过持续深入学习，干部职工精准把握机构编制工作的时代脉搏，党性修养愈发深厚，政治理论水平显著提升，业务能力更加精湛，为机构编制工作高质量开展筑牢思想根基，塑造良好队伍形象。
二是织密制度网络，严守廉洁底线。从强化内部管理、严肃工作纪律的关键环节入手，对内部管理制度进行全面梳理与完善。从工作例会的规范流程，到请销假的严格审批，再到集中学习的长效机制，事无巨细，均以制度加以明确，真正做到以制度管人管事，让权力在制度的轨道内运行。为提升干部职工的法治素养，常态化开展法治教育活动，增强学法遵法守法用法意识。在实际工作中，严格依法依规办事，时刻牢记“编制就是法律”的准则，以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》为准绳，规范干部职工的一言一行。通过开展廉政风险排查，加强对重点岗位、关键环节的监督，提高干部职工风险防范的敏锐性，筑牢廉洁自律的坚固防线，营造风清气正、积极向上的工作环境，为机构编制工作营造良好的政治生态。
三是聚焦队伍建设，凝聚奋进力量。坚持将党风廉政建设与机构编制工作有机融合，同谋划、同部署、同推进、同考核。以机构编制工作为核心，将机关建设、信息宣传、党的建设等各项工作任务细化分解，明确责任到股室、落实到个人，并配套科学合理的奖惩措施。通过正向激励与反向约束，激发干部职工的工作积极性与主动性，实现从“要我干”到“我要干”的动力转变。同时，注重发挥榜样的示范引领作用，定期组织干部职工观看警示教育片，以反面案例为镜，敲响廉洁自律警钟，传承榜样精神。激励干部职工常修从政之德，涵养浩然正气；常思贪欲之害，保持清醒头脑；常怀律己之心，坚守廉洁底线。全体干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，全身心投入到机构编制工作中，为开创机构编制工作新局面凝聚强大合力，奋力谱写机构编制事业高质量发展新篇章。
审核人：卜海涛 撰稿人：白清华