根河市委编办强化统筹协调，盘活用好教育编制资源，多措并举强化编制保障，优化教师队伍结构，推动全市教育事业高质量发展。  

　　一是夯实教育事业根基。按照《内蒙古自治区中小学校机构编制管理办法》等文件要求，科学核定领导职数，统一机构规格，深化整合资源，扎实推进教育领域机构、职能、权限、程序、责任法定化。同时，积极整合优化教育部门职能配置，在根河市教育体育局增加指导中小学生心理健康教育职责，在根河市教育体育事业发展中心增加负责中小学生心理健康教育职责,确保心理健康教育工作有人抓、有人管。 

　　二是优化乡村教师队伍。为进一步优化乡村教师队伍，结合城镇学龄人口变化趋势及教师需求情况，根据《呼伦贝尔市优化乡村教师队伍建设实施意见》，配合市教体局制定《根河市优化乡村教师队伍建设实施方案》，通过系统外自愿选岗、本校竞聘上岗、教育系统内跨校竞聘上岗等方式，缩小城镇师资水平差距，优化乡村教师队伍。同时，联合教育、财政、人事等部门，对工作推进中出现的新情况、新问题及时研究解决，形成工作合力，为教育高质量发展提供坚实保障。 

　　三是科学供给用编需求。按照“保障重点、服务发展、专编专用”原则，科学测算、核定各中小学校教职工编制，确保各中小学教职工编制数与学校班师规模、教学任务相适。优先保障教育领域选优用人需求，根据教育部门提供的教育报表班级数、实际开班数等信息，积极配合教育主管部门做好教师转岗分流、自然减员工作，科学制定年度用编计划，重点保障引进高层次教师人才，为打造高素质教师队伍提供有力保障。  

　　审核人：徐莉                                        撰稿人：范玥