为解决全旗卫生健康系统医疗专业技术人才短缺问题，加强卫生专业技术人才队伍建设，鄂伦春自治旗委编办立足职能职责、聚焦主责主业，充分发挥机构编制对人才工作的基础性作用，为引进高层次卫生专业人才提供编制保障。 

　　一是提前谋划，保障编制需求。结合医疗卫生机构专业技术型人才紧缺、大规模招聘人员条件仍不成熟的实际，积极探索“一事一议”引进卫生专业技术人才，制定《鄂伦春自治旗“一事一议”引进卫生专业技术人才实施办法（试行）》，为紧缺专业人才的卫生事业单位补充编制资源，为鄂伦春自治旗人民医院、旗中蒙医院批准使用事业编制10余名，充实卫生专业技术人才队伍，有效实现空编使用与人才引进“双赢”。 

　　二是提高站位，加强编制监管。为进一步加强机构编制严肃性、权威性，对2025年度“一事一议”引进卫生专业技术人才工作编制使用情况进行全程监管，下达《关于2025年度“一事一议”引进卫生专业技术人才编制使用计划的批复》，明确编制使用计划仅用于引进卫生专业技术人才，严格审核拟录用人员与聘用单位人编一致情况，杜绝机构编制违规违纪问题，做到专编专用、人编对号。     

　　三是提质增效，优化审批服务。不断增强服务意识，提升服务能力，将机构编制管理与人才工作有机结合，同旗卫健委、组织、人社、财政等部门建立联动工作机制，精简程序、一事一议，提前告知聘用单位准备入编材料，最大限度缩短引进人才办理入编时间。依托机构编制实名制管理系统，对新聘用人员个人信息进行全面、准确维护，实现人员数据实时化、精细化管理，为推动鄂伦春自治旗人才工作高质量发展提供坚实的编制保障。 

　　审核人：张雄峰                                        撰稿人：孟 卓