海拉尔区委编办聚焦推进“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，立足部门职能职责，优化机构设置、完善职能配置、加强工作力量，为促进农牧业持续健康发展提供体制机制保障。
一是优化机构设置，构建合理发展结构。以机构改革为契机，进一步优化机构设置，打造强劲有力的农牧业机构体系。在区农牧局加挂区乡村振兴局牌子，负责统筹全区乡村振兴工作。结合事业单位公益属性和专业性、技术性、服务性特点，在农牧领域科学规范设置事业单位，实现乡村振兴、技术推广、质量安全、动物疫病预防等农牧业职能全覆盖，根据工作任务特点，成立区农畜产品质量安全中心，挂农牧业检验检测中心牌子。优化调整乡镇内设机构和所属事业单位，将乡村振兴办公室更名为经济发展和建设办公室，科学设置事业单位农牧业技术推广服务中心，激发基层治理活力。
二是完善职能配置，确保部门事权明晰。对照上级和原“三定”规定内容，完善区农畜产品质量安全中心职能配置，同步优化区乡村振兴促进中心职能职责，承担乡村振兴、高标准农田建设等工作。将铸牢中华民族共同体意识全面融入农牧领域工作中，结合具体工作特点，在区农牧局机关及所属事业单位的“三定”规定中增加铸牢中华民族共同体意识相关表述，并明确内设机构，确保为部门全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线找准谋实结合点、发力点和落脚点。结合镇（街道）职责事项清单，进一步明确镇（街道）与职能部门的农牧业职责边界和事权责任，强化部门间协调配合，确保职责分工合理，协作配合流畅，责任链条无缝衔接。
三是加强工作力量，统筹调配编制资源。将编制资源向重点工作领域倾斜，为区乡村振兴促进中心核增事业编制，充实农牧业机构队伍，保障高标准农田建设工作正常开展。加大人才周转编使用力度，对没有空编的单位批复使用周转编，引才高层次急需专业技术人员。聚焦发挥编制资源使用效益，结合编制使用现状和人才需求情况，科学制定年度人才用编计划，通过公开招聘、人才引进、部门内部人员调整和跨部门人员调动等方式，及时补充专业技术人员和工作力量，进一步提升农牧工作服务能力，为推动全区农牧业高质量发展，推进农畜产品质量安全建设、乡村建设、高标准农田建设等工作提供有力的人员编制保障。
审核人：卜海涛 撰稿人：高杰