一是维护数据摸清底数。依托实名制信息管理系统，安排专人专机对实名制系统进行动态维护，定期对各部门单位机构编制实名制管理系统中的机构设置、台账管理、编制调整、领导职数、在编人员等数据信息进行全面维护，及时对干部任免、人员调动、退休等日常人员信息进行更新，确保各项数据真实、全面、准确反映机构编制现状，确保各部门实际情况与机构编制实名制信息数据库相吻合，实现机构清、编制清、职数清、人数清。

　　二是保障重点民生领域。依托机构职能职责，分析研判体制机制调整方向，优先考虑基层民生领域的发展需要。为鄂伦春自治旗人民医院、鄂伦春自治旗中蒙医院两家事业单位批准使用事业编制共10余名用以补充卫生专业技术人才队伍。为乡镇事业单位和乡村振兴、现代农业产业等领域提供事业编制20余名用于2025年度公开招聘，进一步强化基层人员力量配备，着重保障基层用编需求。               

　　三是优化编制周转机制。明确乡镇“编制周转池”使用原则、使用周期、动态调整、工作监督、申请程序等，紧盯精简流程目标，推动资源向关键环节倾斜，优化重点项目、重点人才申请使用周转编制办理流程。紧盯配套保障目标，将周转编制纳入使用单位财政预算、岗位设置、社会保障的编制基数，确保后续资源及时跟进，为基层治理体系和治理能力的现代化提供了有力的编制保障。 

　　审核人：张雄峰                                        撰稿人：孟卓