额尔古纳市委编办立足机构编制工作本职，采取多项务实举措，精准服务市域林草产业高质量发展大局。
一是优化机构职能体系，明晰林草管理权责。加强苏木乡镇林草工作力量，在各苏木乡镇（街道）内设机构挂牌设立林草工作站，实行岗位管理，明确配备林草工作人员编制50余名，确保基层林草工作“事有人管、责有人负”。将林业有害生物防治、储备林建设、森林资源经营利用、林下经济（林下采集加工、林下养殖、林下种植）等职责写入6个国有林场“三定”规定，激发国有林场发展活力，推动林草资源合理利用，切实打通林草资源保护“最后一公里”。
二是创新机构编制管理，服务生态价值转化。立足额尔古纳作为呼伦贝尔市碳汇价值实现试点实际，报批设立呼伦贝尔市首家旗县级“林草湿碳汇中心”。严格遵循《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》，对机构设立的必要性、可行性、职责配置及编制配备进行科学论证和审核，为林草资源管理向生态保护与经济发展协同转变提供了机制保障，也为林草领域机构编制管理探索了新路径。
三是完善行政执法体系，提升林草执法能力。通过整合执法资源、科学核定编制、明晰执法职责，进一步巩固林草主管部门行政执法主体地位。在农牧业综合行政执法大队下设林草执法中队，由市林草局负责日常管理和业务监督，提高林草领域执法工作的专业化、规范化水平。为充实林草执法力量，批复林草行政执法人员专场招收工作编制使用计划40余名。由市公安局生态环境食品药品犯罪侦查大队大队长兼任市林草局党组成员，协助负责林草领域行政执法工作，提升林草资源治理和保护能力。
审核人：张影 撰稿人：刘佳乐