鄂温克族自治旗委编办聚焦人才工作新形势、新任务、新要求，充分发挥机构编制职能作用，强化机构编制保障，不断推动人才工作高质量发展。

　　一是优化编制配备，强化重点工作。围绕全旗中心工作、重大民生领域人才需求、年度政策性安置等要素，有效盘活机构编制资源，通过开展机构编制执行情况和使用效益评估工作，及时掌握部门单位履职尽责、编制使用情况、人才适配性、岗位适应性等情况，综合分析人才需求、编制需求情况，增强编制资源配置的前瞻性、预见性，推动评估与机构改革、编制周转管理深度融合，有效解决紧缺人才、专业人才不足等问题。

　　二是用好用活政策，强化编制保障。制定并印发《鄂温克族自治旗周转编制管理办法（试行）》《鄂温克族自治旗事业单位人才专项编制使用和管理办法（试行）》，推动编制资源向急需紧缺、专业性强的岗位集聚。统筹考虑部门单位岗位空缺、人员结构、编制使用等情况，科学审核公务员考录、事业单位公开招聘、人才引进、“一嘎查一名大学生”等用编计划，为全旗经济社会高质量发展提供全方位人才支撑。

　　三是聚力高效服务，强化部门联动。建立与组织、人社、财政等部门的协调配合机制，一体推进人才工作全链条服务管理，做到人才专项编制与周转池编制专编专用、人编对应，共同解决工作中遇到的困难和问题。通过机构编制实名制系统，实时跟踪编人员使用状态，因自然减员、人员调离等情况出现空编的，所用周转池编制及时收回，确保编制能放能收、动态流转，形成循环使用的闭环体系。

　　审核人：萨如拉                                        撰稿人：张冬梅