为持续巩固机构改革成果，新巴尔虎左旗委编办立足主责主业，以优化编制配置为核心抓手，通过精准核定编制、整合多方资源、健全工作体系“三个维度”，全力推动旗社会治安综合治理中心提格升级，有效激发社会治理新效能。 

　　一是精准核定编制，夯实实体化运行基础。围绕综治中心的综治协调、矛盾化解、风险防控等核心职能，将旗社会治安综合治理中心机构规格调整为副科级，核定副科级领导职数，核增事业编制，从本质上解决“人编不符、力量薄弱”问题，推动中心从“兼职牵头”向“专职主抓”转变，为各项治理工作落地见效提供坚实编制保障。 

　　二是整合多方资源，推动治理力量协同融合。以编制配置为纽带，打破部门壁垒，构建“中心统筹、部门联动”的治理格局。吸纳旗公安局、检察院、法院、司法局、信访局、人社局、住建局及法学会常驻办公，同步建立市场监管局、群团组织等部门随驻机制，有效汇集公共法律服务、矛盾纠纷调处、检察服务、诉讼服务、信访接待等平台资源，形成“1个中心+N个职能+M个单位常（轮）驻”的工作格局。截至目前，为群众提供法律咨询服务120余次，惠及群众200余人次，切实将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。 

　　三是健全工作体系，持续巩固提格治理效能。以编制保障为基础，完善与苏木镇综治网格的编制资源联动机制，形成“1+7+N”的工作体系（1个旗级综治中心+7个苏木镇级综治中心+N个流动调解服务室），实现矛盾纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条服务”。建成“两伊路边”“三美夏营地”“安达”等5个流动调解服务室，通过主动服务、靠前服务、上门服务，全力打通牧区解纷“最后一公里”，两级综治中心及流动调解服务室共受理矛盾纠纷1024件，化解1017件，化解率达99%，群众安全感、满意度显著提升。 

        审核人：王俊荣                                        撰稿人：刘波