为深入学习贯彻党的二十大精神，呼伦贝尔市委编办立足工作实际，踔厉奋发、真抓实干，切实把干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，推动机构编制工作在奋进新征程中展现更大作为。

　　聚焦“细”的举措，做到学深悟透。一是提前谋划制定方案，主动融入新形势。围绕党的二十大对机构编制工作提出的新任务新要求，研究制定《市委编办关于党的二十大精神学习宣传贯彻工作实施方案》，找准机构编制工作服务中心、服务大局的切入点和发力点，谋划好全市机构编制工作。二是强化示范引领作用，持续掀起学习热潮。班子成员率先垂范，带头讲授主题党课4次，充分调动了办机关党员干部学习的积极性和主动性。通过11次集中学、2次研讨学和6次自主学等，带领全办干部职工先学一步、深学一层，准确把握党的二十大精神的丰富内涵和核心要义。三是主动创新学习方式，扎实开展多元活动。精心组织“溯历史长河·鉴呼伦风华·悟民族初心”主题党日、爱国主题观影等，举办新党章专题党课，引导党员干部深刻把握二十大精神实质，激励工作斗志，深化使命担当。 

　　把牢“准”的方向，提升工作质效。一是坚持问题导向，开展改革前期调研。深入学习贯彻《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，结合当前机构编制重点工作，印发《关于开展机构改革调研工作的通知》，部署开展机构改革调研摸底工作，提早掌握职责交叉、边界不清、运行不畅等改革遗留问题。牵头与新巴尔虎右旗等牧业四旗开展联合调研，了解掌握基层执法队伍编制现状，做好本轮改革前期准备。二是坚持有解思维，破解基层发展难题。认真落实“项目为王、招商为要”理念，专题研究招商引资等职能运行情况，成立呼伦贝尔市投资促进中心，并为14个旗市区组建专门招商引资机构，统一调剂增加相应事业编制，更好服务了全市招商引资工作大局。以“两优”专项工作为抓手，主动对标“规范、精减、提速”总目标，取消下放职权事项10项、优化审批流程职权事项11项，切实增强了机构编制工作服务基层发展的主动性、精准性。三是坚持制度引领，提高编制使用效益。制定出台《呼伦贝尔市关于落实<内蒙古自治区中小学校机构编制管理办法>的指导意见》，建立中小学教职工编制动态调整备案机制，允许市、旗两级教育部门根据生源、班额等情况自行调整区域内各校教职工编制数额，有效化解了教育系统“结构性缺编”难题。 

　　着眼“实”的作风，锻造过硬本领。一是始终把政治建设放在首位，强化履职尽责。办机关主要领导牵头制定年度党建工作计划，主持召开2023年度党建、党风廉政建设和意识形态工作会议，持续推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展。班子成员认真履行“一岗双责”责任，主动抓好分管科室（中心）的党建、党风廉政和意识形态工作，定期听取分管科室（中心）工作汇报，形成了“分工负责、齐抓共管、协同发力”良好格局。二是注重培养担当作为干部，锻造过硬队伍。持续加强和改进平时考核工作方式方法，进一步完善《呼伦贝尔市委编办平时考核工作方案》，重新制定《2023年度呼伦贝尔市委编办平时考核评价表》，激活平时考核正向效应，激励干部队伍新担当新作为。制定《呼伦贝尔市机构编制系统干部教育培训计划》，着力提升全市机构编制系统干部队伍的能力素养和工作水平。开展2022年度民主评议党员和四德榜评选工作，评选出8名优秀共产党员，4名仁德、孝德、诚德、爱德党员干部，引导广大党员干部学先进、赶先进，不断提升党员干部凝聚力、战斗力。三是常态化开展志愿服务活动，助力创建全国文明城市。市委编办在创建全国文明城市工作中始终坚持上下同心、主动作为，获评“2022年度优秀包联单位”。其间，多次深入包联小区开展志愿服务活动，全员出勤参与文明交通劝导。组织开展“传承雷锋精神，做新时代的‘螺丝钉’”学雷峰纪念日活动，尽显机构编制工作者忠诚于党、服务人民的干事风采。 

　　撰稿：张婷婷、钟声远

　　编辑：杨薇

　　初审：王聪

　　复审：刘玉胜