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呼伦贝尔市委编办统筹谋划党政机构改革前期工作

  为认真贯彻落实党的二十大和二十届二中全会关于深化党和国家机构改革的重大决策部署,处理好改革发展稳定的关系,不折不扣把改革任务落到实处,呼伦贝尔市委编办主动作为,以高的站位、严的基调、实的举措,统筹谋划党政机构改革前期各项工作,以实际行动彰显机构编制部门担当作为。

  提高站位,确保政策把握“思路清”。一是传达学习党的二十大关于深化机构改革作出的重要部署和党的二十届二中全会有关机构改革的重要内容,深刻领会改革的重大意义。先后召开四次专题会议,及时通报相关纪律要求,研判改革口径、市本级涉改部门,确保政策理解不偏差、执行不走样。二是专题学习《党和国家机构改革方案》,业务科室结合市本级党政机构设置实际情况以及历次机构改革脉络,对可能涉及盟市、旗县的改革内容进行了研判,科室间研讨交流了各业务领域相关政策,确保准确把握新一轮党政机构改革方向。三是业务科室系统梳理和学习了我市上轮党政机构改革工作的关键时间节点、主要做法和机构调整设置情况,重点标注提效性的经验举措和相关注意事项,为保障高效推进本轮改革工作提供经验支撑。 

  细致调研,力求基本情况“底数明”。一是由分管领导围绕中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》作题为《做实做好调查研究 切实推动改革服务发展》的专题授课,总结了机构编制干部职工落实调查研究的方法和要求。主要领导对调研工作作出部署,并要求在本轮调研工作中摸清底数,把握好地方发展特点,夯实顺利推进本轮机构改革工作基础。二是在全市范围内开展党政机构运行情况书面调研,形成情况报告。并由领导班子分别带队,赴14个旗市区和20余个市本级涉改部门开展访谈式调研,重点了解本轮机构改革部门涉改职能的运行情况和有关问题,掌握地方及部门对于体制机制调整及职责加强、保留等方面的意见建议,为更好地谋划和推进改革工作提供依据。三是分析调研问题背后可能存在的体制机制原因,向上级提出优化机构设置和编制资源配置的意见建议,为上级统筹谋划改革工作的提供参考。撰写题为《呼伦贝尔市委编办关于旗市区党政机构改革的调研报告》报市委,并制定《调研问题及责任清单》,细化落实举措,明确完成时限和责任人,确保调研成果转换成为解决问题、促进发展的实际行动。 

  夯实基础,推动改革工作“步伐稳”。一是夯实业务基础。市旗两级编办通过在线讲坛再次集体学习了《“三定”规定制定和实施办法》,以“三定”规定制定和实施的工作流程为主线,结合本年度工作要点、“两优”专项行动对于下放权限和精简要件的最新要求和日常工作事例,系统梳理机构编制日常工作程序及业务受理注意事项,为提高机构编制工作的规范性、稳步推进改革工作打牢基础。二是加强正面宣传和舆论引导。在门户网站、微信公众号,宣传党和国家机构改革的重大意义、目标任务和重点举措,以良好氛围的营造保障改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。三是认真贯彻落实中央、自治区党委改革期间的纪律要求。对照《党和国家机构改革方案》梳理我市涉及的改革部门,制定机构编制部门管控清单,严格落实机构编制调整事项和用编审核审批事项相关要求。加强与组织、人社等部门间的密切配合,细化涉改事项至部门科室,制定涉改目录,为部门实行精准管控提供依据支持,全力保障改革期间各项工作平稳有序推进。 

  撰稿:安娜

  编辑:杨薇

  初审:禹贵新

  复审:刘玉胜