为深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照《关于提前启动2024年事业单位公开招聘工作人员的通知》要求，呼伦贝尔市委编办严格把关，扎实开展2024年呼伦贝尔市事业单位公开招聘、引进人才编制使用计划审核审批工作，为全面落实就业优先政策提供机构编制保障。

　　一是摸清底数，严把空编进人关。认真贯彻《中国共产党机构编制工作条例》《呼伦贝尔市本级机关事业单位编制使用管理办法（试行）》等法规制度，坚持“严控总量”与“保障重点”相结合，依托机构编制实名制数据管理系统，对全市事业单位核定编制、实有人数、空编数量、领导职数配备、上一年度未使用编制计划等情况进行全面摸底，梳理汇总、清楚掌握事业单位编制情况，为审核编制使用计划提供数据支撑。对事业单位2024年12月底前退休职工数量、退休时间进行测算、统计，为将退休职工的编制科学用于事业单位公开招聘提供关键依据，进一步提高编制使用效益。 

　　二是科学核定，严把总量控制关。坚持总量控制的原则，明确市本级事业单位应在市委编委确定的年度进人总量内统筹编制使用，并在核定的编制限额内适量补充人员。按照“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保证重点、服务发展”的原则，结合事业单位编制实际，充分考虑事业单位职责任务、用人需求以及预计退休情况，对申报的编制使用计划进行严格审核，凡是满编、超编或者领导班子未配备齐全的单位，减少、不得申报编制使用计划，从根源上杜绝事业单位超编、违规进人。规范编制使用计划申报受理工作流程，明确各地区编委、市本级各部门党组（党委）需履行机构编制事项动议与论证程序后再申报编制使用计划，并附相关会议记录或纪要，进一步提升了机构编制管理规范化水平，加强了党对机构编制工作的集中统一领导。 

　　三是重点倾斜，严把用编需求关。聚焦办好两件大事，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体要求，以及市委、市政府中心工作，把编制使用计划审核审批工作放在落实五大任务中精准推进。一方面，找准用编需求与解决优化营商环境、全面振兴乡村、统筹发展与安全等方面的现实难题的结合点，向招商引资、农牧业、应急等部门予以倾斜，优先保证重点部门及关键领域的人员补充，加强机构编制对促进经济社会高质量发展的保障作用。另一方面，找准用编需求与涉及群众切身利益、市场主体反映强烈的重要民生领域的着力点，加大对教育、卫生、医疗等专业性较强、急需补充专业人员单位的用编支持力度，切实把有限的事业编制资源用在“刀刃上”，加强机构编制对民生事业高质量发展的保障作用。 

　　撰稿：杨紫薇

　　编辑：杨薇

　　初审：王聪

　　复审：刘玉胜