为深入贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，全面落实全国、全区机构编制统计年报工作布置会议精神，呼伦贝尔市委编办迅速行动、周密部署，稳步推进2023年度机构编制统计各项工作。

　　一是提高政治站位，充分认识统计工作重要性。按照2023年度统计工作要求，市委编办印发《关于做好2023年度机构编制统计工作的通知》，第一时间组织召开全市机构编制统计年报布置工作专题培训班，传达上级会议精神，统一思想认识，不断提升实名制管理及统计分析水平，持续推进构编制管理科学化、规范化、法定化，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，为开展机构改革提供前瞻性、专题性的数据分析，为纠正机构编制违纪违规行为、开展监督检查及日常管理提供有力抓手。 

　　二是强化责任担当，高质高效推进统计工作。坚持统一领导、分级负责的原则，实现全市机构编制系统一盘棋。由各级编办主任负主责，市委编办定期调度，梳理重点难点问题并及时解答。一方面牢牢把握“四个必须”的原则进行填报，即必须补充完善行政事业单位及其内设机构主要职责、内设机构编制数；必须规范完善行政事业单位台账信息；必须填报新增的非参公事业单位人员岗位级别、细化后的公立医院人员专业技术岗位等统计指标；必须填报《各级议事协调机构情况统计表》《中小学教职工编制情况统计表》等新增报表。另一方面严格数据审核、严格报送时限，各旗市区委编办加强数据校验，强化数据审核，不断提升统计数据的真实性、准确性、完整性和规范性。同时高度重视数据报送，加强领导，倒排工期、跑表计时，确保响铃交卷。  

　　三是加强数据分析，深入挖掘机构编制数据价值。呼伦贝尔市各级编办以主动服务机构编制工作高质量发展为目标，不断增强分析研判能力，深度挖掘数据价值，全力做好数据分析这篇文章，真正让机构编制统计数据变活、用机构编制统计数据说话。一方面，充分发挥统计咨询功能。统计汇总部门机构设置、编制配备、人员组成、领导职数和单位职责等要素，分析编制使用效益、领导职数使用情况、领导职数与编制数比例关系、内设机构数排名、所属事业单位数排名、人员年龄结构等，形成部门机构编制现状分析报告，为调整机构编制事项提供数据参考。另一方面，充分发挥统计服务决策职能。围绕优化编制资源配置服务经济社会高质量发展，充分发挥大数据统计分析作用，着力在统筹使用上做文章，破解“无编可用”“有编无用”并存的矛盾局面，切实把有限的编制资源用在刀刃上，持续提升机构编制资源使用效益。 

　　撰稿：马志愿

　　编辑：杨薇

　　初审：海力亚苏

　　复审：李爽