功以才成，业由才广。呼伦贝尔市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，聚焦人才工作新形势、新任务、新要求，立足工作实际，坚持党管人才原则，把握人才驱动赋能新质生产力的目标路径，盘活用好机构编制资源，切实提升引才用才留才新成效，为打造呼伦贝尔人才集聚高地、推动高质量发展提供全方位编制保障。

　　瞄准“发展之需”，加大重点领域人才编制保障力度。积极落实中央《关于加强人才工作机构编制支持保障的意见》有关要求，统筹专项编制为重点领域、民生事业配强专有人才力量，以“专编专用、动态管理、循环使用”为原则，在市旗两级设立人才编制周转池，共设置人才专项编制600余名，以预借的方式为人社、卫健、生态等部门（单位）及14个旗市区批复使用人才专项编制240余名。同时，为支持内蒙古曲棍球事业高质量发展，倡导使用人才专项编制安置符合条件的退役人员，确保人尽其才，编尽其用，为用人部门(单位)引进刚需人才提供充足编制保障。 

　　搭建“用武之地”，做好基层一线人才编制保障服务。按照面向“优秀嘎查村（社区）党组织书记”，艰苦边远地区事业编制人员定向招录公务员的有关要求，坚持大抓基层的鲜明导向，推动人才编制资源向基层一线下沉，为9个旗市苏木乡镇申请使用行政编制20余名，用于定向招录公务员。同时，谋深抓实“组团式”帮扶工作，采取“市编县用”的方式，为重点帮扶旗县人民医院提供一定数量的事业编制，专项用于统一组织招聘帮扶旗县人民医院核心科室建设急需紧缺的医疗人才，助推优秀医疗人才向基层流动，为加快完善紧密型医共体建设提供坚实编制保障。 

　　化解“当务之急”，保证急需紧缺人才编制保障时效。按照自治区党委编办、人社厅有关部署，市委编办坚持“特事特办、急事急办”的工作理念，快速响应、有序执行，高效落实。及时研究谋划全市应急领域专项特招编制使用计划，为市本级及14个旗市区共统筹使用90余名事业编制用于呼伦贝尔市应急管理执法队伍专项特招工作，并于5个工作日内完成特招计划申报和审批备案相关工作，为配齐配强应急管理执法队伍工作力量提供紧要编制保障。 

　　解决“后顾之忧”，探索建立企业人才编制保障体系。为加大呼伦贝尔市重点领域企业引进高层次人才力度，聚焦“多元化”“专业化”“精细化”等用人需求，探索为重点领域企业引进高层次人才提供编制保障的现实路径，充分发挥机构编制资源“虹吸”效应，畅通高层次人才服务在企业和事业单位之间的双向选择渠道，积极营造识才爱才敬才用才的就业环境，推动形成高层次人才近悦远来的良好氛围，为高层次人才“引得来，留得住，用得好”提供有力编制保障。 

　　撰稿：赵晓琳

　　编辑：杨薇

　　初审：海力亚苏

　　复审：李爽