近年来，呼伦贝尔市委编办聚焦事业单位登记管理职能职责，在提升人员素质、规范执法行为、创新工作方式上下功夫，持续提升事业单位登记管理服务水平，推动全市事业单位登记管理增质增效。

　　一、提升行政执法人员能力素质 

　　一是长效开展法治培训。充分发挥领导干部学法用法清单等“三张清单”的效用，通过集中学习、科室领学、个人自学等方式，组织全体干部职工深入学习习近平法治思想及《宪法》《民法典》《行政复议法》等法律法规，增强干部职工运用法治方式分析问题、解决问题的能力。二是积极参加业务培训。参加司法部、自治区、市本级组织的行政执法培训，以及自治区党委编办组织的登记管理等业务培训，不断提升行政执法人员的业务能力。三是强化行政执法保障。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，积极组织新考录的工作人员申领行政执法证件，为执法工作开展提供相对充实的人员保障。 

　　二、推进严格规范公正文明执法 

　　一是规范行政执法行为。在年度“双随机、一公开”事业单位法人公示信息抽查工作中，全过程记录被抽查的事业单位具体情况，及时将存在问题、抽查结果、处理意见等内容进行公示，主动接受社会监督。二是明晰执法事项清单。对照《内蒙古自治区行政执法事项梳理清理工作实施方案》要求，梳理形成涵盖事业单位登记、事业单位法人公示信息抽查、对违反《事业单位登记管理暂行条例》的事业单位法人行政处罚等事项的行政执法事项清单，确保权责分明、执法有序、管理到位。三是加强行政执法监督。设置了政策法规科，负责有关规范性文件合法性审查、依法行政和法制审核等相关工作，优化工作流程、强化内部审核、规范执法行为。 

　　三、优化行政执法工作流程方式 

　　一是完善制度建设。市委编办积极建章立制，率先在全区登记管理系统中研究制定了《呼伦贝尔市事业单位登记管理局行政执法三项制度》，为执法人员开展日常执法工作提供参考、依据，进一步推进事业单位登记管理机关严格规范公正文明执法。二是细化工作指导。对全市事业单位宗旨和业务范围逐一梳理，规范填写要求，编制了《呼伦贝尔市事业单位宗旨和业务范围规范填写指南》，便利部门单位业务办理，提升事业单位登记管理质效。三是主动送课上门。坚持问题导向，结合事先了解到的部门单位提出的培训授课需求，通过专题培训的方式，按需讲解、依问解答、逐项指导，现场向部门单位有关工作人员宣讲涉及事业单位登记管理的法律法规、业务知识、注意事项等相关内容，引导部门单位及时做好事项变更、证书补换领、设立撤销等工作。 

　　撰稿：侯香雪

　　编辑：杨薇

　　初审：刘玉胜

　　复审：李爽