呼伦贝尔市委编办始终把服务高质量发展摆在突出位置，着眼于破解制约重点领域、新组建部门发展的卡点瓶颈和体制机制障碍，坚持主动服务、认真梳理、科学研判，推动部门以高效能履职服务经济社会高质量发展。

　　围绕解决“哪里堵”，主动服务问症结 

　　为提升机构编制资源使用效率，围绕全市经济社会高质量发展需求，市委编办印发《关于对全市重点领域及新组建部门机构运行情况开展书面调研的通知》，从基本机构编制情况、机构运行情况，本系统在各旗市区的机构、编制、人员设置情况，存在问题及意见建议5个方面全方位、系统性了解重点领域及新组建部门（单位）在机构编制领域制约事业发展的堵点和难点。 

　　围绕解决“治什么”，找准问题开良方 

　　针对部门（单位）上报的书面报告，对照问题建立工作台账。经过梳理，8个部门（单位）结合本部门（单位）及各旗市区工作情况，在机构设置、职责调整、职责边界不清晰、增设议事协调机构、人员编制不足5个方面共提出50余项问题建议。市委编办通过双向确认、查找文件、翻阅政策等方式，对部门及其系统提出的问题建议进行分析研判，并逐一提出了初步建议。 

　　围绕解决“怎么治”，系统提升促发展 

　　经过研判核实，10余项问题不存在部门所反馈的情况或不属于机构编制管理范畴。剩余问题意见，市委编办先后通过电话反馈、书面反馈的方式开展了两轮答复意见的征求意见，努力将政策讲清楚、将建议传达到，与各部门达成共识。针对市直部门提出的在职能划转、内设机构设置及工作机制方面的调整建议，依部门申请按程序提交市委编办室务会审议。围绕各旗市区反馈的共性问题，向各旗市区委编委印发《关于优化重点领域机构编制工作的通知》，从优化重点领域职能配置、强化重点领域人员力量、工作要求三个方面，提出工作建议。 

　　撰稿：田思梦 

　　编辑：杨薇

　　初审：海力亚苏

　　复审：李爽