为全面掌握市直公立医院机构编制执行和使用情况，推动全市卫生健康事业高质量发展，按照市委统一部署，呼伦贝尔市委编办全面摸排市直9家公立医院重新制发“三定”规定以来的工作开展情况，深入研判运行中存在的机构编制方面问题并提出合理化建议，为助力市直公立医院提升医疗服务水平交出机构编制答卷。

　　摸清机构运行实情，优化编制资源配置。市直公立医院均严格依照“三定”规定开展医疗服务、疾病预防、健康教育等工作，将全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线写入“三定”规定并调整专司机构后，各院通过制定专项实施方案、构建融合工作机制等举措，推动铸牢中华民族共同体意识工作走深走实，确保将这一主线工作深度融入医院日常行政管理和医疗服务各环节。“纪委办公室”职责细化以来，各院扎实推进监督执纪问责工作，强化纪律保障。此外，为支持我市本级公立医院引进补充专业领域的医疗人才工作，市委编办以预借的形式批复卫生系统相关单位使用人才专项编制10余名，进一步提升公立医院医疗人才队伍专业化水平。

　　聚焦问题精准施策，规范机构编制管理。调研中发现，市直公立医院在机构运行中普遍存在内设机构管理不规范、编外聘用人员管理有漏洞等问题。针对上述问题，市委编办对症施策：一是制发规范机构挂牌工作实施方案的通知，要求对市本级医院现存的“增挂”“错挂”“未挂”及挂牌应摘未摘等情况进行全面自查、清理更正。同时，选取部分医院进行实地抽查，针对医院内设机构多、挂牌情况复杂的实际，现场予以针对性指导。二是向主管部门印发《工作提醒函》，要求严格执行编外聘用人员审批制度，未经审核、征求有关部门意见不得自行聘用，同时严格控制编外用人规模，加强监管力度，杜绝“随意进人”现象。

　　加强调研成果转化，提升医疗服务效能。调研结束后，市委编办坚持“深调研、精研判、严梳理” 工作思路，形成《呼伦贝尔市直公立医院机构编制调研报告》，对市直公立医院机构设置、领导职数配备、结构性缺编等问题进行系统梳理并提出机构编制建议，为上级决策提供详实参考。同时，以“调有所获、研有所用”为导向，推动解决卫健部门权限内的问题，印发《关于落实调研报告有关内容的函》，要求对报告中提出的工作建议逐条研究，形成落实举措。市委编办通过调研工作的完整闭环，进一步推动完善医疗领域长效运行机制，以机构编制力量持续提升市直公立医院医疗服务能力和水平，更好地满足人民群众日益增长的医疗健康需要。

　　撰稿：张婷婷、赵晓琳

　　编辑：杨薇

　　初审：刘玉胜、海力亚苏

　　复审：李爽