按照自治区编办、呼伦贝尔市市编办关于行政机构消化超编人员的工作部署，陈巴尔虎旗编办高度重视，在确保全旗机构编制结构稳定的前提下，不等不靠，主动作为，多措并举全面完成行政机构消化超编工作，为下一步落实我旗党政机构改革工作提供政治保障。

    一是“自然减员”。全面准确掌握超编单位人员的年龄结构，会同组织、人社、财政部门，针对待退休人员进行实时跟进，充分利用自然减员的方式消化超编人员。

    二是“严禁超编进人”。针对超编单位实行“只出不进”，直至消化超编后再进行正常人员流动；满编单位实行“先出后进”，同时规范做好公务员考录用编审批工作，防止造成新的超编单位。

三是“优化调剂编制”。根据工作需要，科学合理调剂编制，优化配置编制资源。对于职能弱化的单位，适当削减其编制总数，对于职能增强的单位适当增加编制数。参考党政群机构改革方案，对于职能整合的单位进行科学调剂编制，从而消化超编人员。
    四是“防止超编任职”。把消化超编工作和配备干部工作相结合，主动加强与组织、人社部门沟通协调，在干部任职前认真做好空编审核工作，防止跨单位超编任职。凡是跨单位任职的，提前审核单位空编情况，没有空编的一律不准任职，切实防止超编任职情况发生。

    审稿人：吴世晶           拟稿人：焦杨