为实现财政供养人员“只减不增”的目标，鄂伦春自治旗编办主动适应机构编制新常态，紧紧围绕“严控总量、盘活存量、增减平衡”的工作思路，注重综合施策，加强动态调控，确保控编减编工作取得明显成效，编制资源效益得到充分发挥。

一是科学管理，促进机构编制规范公正。依托机构编制实名制网络系统，做好动态管理，从严审核机构编制事项。坚持由机构编制部门“一家承办，一支笔审批，一家行文”，对所有申请设立、变更、升格的机构，严格按照“建一撤一”原则，合理配置职能、界定规格、核定领导职数和人员编制。严格用编核准管理，进一步健全机构编制、组织、人社、财政等部门相互协调配合机制。

二是优化资源配置，促进机构编制服务发展。围绕经济社会发展，坚持“应保必保”，充分挖掘潜力，把有限的存量资源，充实到保改革、保发展、保民生、保稳定的重点领域。在加强纪检、组织、发改、扶贫、城市综合执法改革、经济发达镇等方面工作力量上及时提供机构编制保障，为经济持续发展增强动力。

三是调剂用活改革，促进机构编制优化供给。结合事业单位分类改革核减事业编制，及时撤销、整合职能消失或职能弱化的事业单位，对确需增加的机构实行“建一撤一”。通过改革、整合、撤并等措施，保障事业单位机构限额的红线，实现机构编制资源有效流动。

    （审核人：张亮          撰稿人：霍文玉）