一是吃透文件精神，明确改革任务。深入学习中央、自治区和呼伦贝尔市人民政府关于农垦企业办社会职能改革精神，认真研究农垦企业承担的医疗卫生、广播电视、道路建设、社区服务管理、动物防疫、农机监理、小城镇建设和“三供一业”等改革的专项方案，深刻领会农垦企业生产经营企业化和社会管理属地化的改革意义，明确机构编制部门在企业办社会职能剥离的一次性整体移交、职能移交、管办分离和分离移交4种情况的改革任务。

    二是认真开展调查，摸清现状底数。积极与涉改部门和农垦企业衔接沟通，全面摸清农垦企业的现状和底数，抓住大兴安岭农垦集团到莫旗接洽和莫旗到大兴安岭农垦集团对接的机会，摸清部门与农垦企业的对接情况和改革进度，特别是明确改革范围、改革内容、改革方式及编制来源、人员安置等相关细节，并对农垦企业办社会职能改革实施方案中涉及的机构编制事项，进行认真研究并整理汇总出现的问题，确保改革任务落到实处。

    三是掌握原则方法，分门别类施策。莫旗编办对农垦企业医疗卫生、广播电视等职能需要一次性整体移交的，共涉及4个农场5个机构的基本情况进行全面摸底、建立台账。对职能移交、管办分离和分离移交的情况，会同主管部门，对改革专项方案中涉及职能职责的部分进行严格把关，研究划转职能职责与“三定”规定的无缝衔接，按程序提交相关会议研究后印发。分门别类超前谋划、积极沟通、主动作为，完成整体移交工作的前期准备工作。

    下一步，莫旗编办将继续贯彻落实好市委政府关于农垦办社会改革工作的相关部署，为圆满完成此次改革任务发挥好参谋助手和机构编制支持的作用。

    （审核人：陈  晶               撰稿人：杜  玲）