为进一步提高机构编制管理法制化、规范化水平，鄂温克旗编办结合当前机构改革工作，强化改革期间纪律建设，狠抓机构编制政策法规宣传，增强全体职工法律意识，全力助推鄂温克旗机构改革工作顺利进行。

严守政治纪律，强化责任担当。机构改革工作是一项严肃的政治任务，鄂温克旗编办始终将此当做全办中心工作来抓，要求全办干部职工统一思想，全面掌握改革精髓，把事关改革的各项工作做细做实做好；一是切实加强对改革工作的领导，把握关键环节，坚持问题导向，做到及时发现、及时汇报、及时解决，促进机构改革工作思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位，确保改革有序推进；二是多次组织全办干部职工对机构编制相关法规性文件、党和国家机构改革相关文件进行全面系统的学习，提升法制化意识，为机构改革营造风清气正的环境。

严守机构编制纪律，助推改革任务顺利完成。一是牢固树立“机构编制管理规定即是法”的思维，加强学习机构编制管理相关法律法规，严守机构编制管理各项纪律；二是冻结改革期间机构编制事项，凡涉及编制增减，人员调动等事项一律冻结，不断加大监督监察工作力度，加强部门间的沟通协调，确保机构改革期间各项管理工作落实到位；三是改革期间暂停机构编制事项调整审批工作，除统一组织的公务员招考、事业单位公开招聘、政策性安置及涉及重大专项改革工作外，原则上停止办理日常性人员编制事项。

严守保密纪律，切实履行主体责任。一是按照“谁主管，谁负责”的原则，将保密责任明确到股室，细化到个人，严防泄密事件发生；二是凡涉及机构改革文件的收发、传阅、归档、移交、销毁等工作严格按流程操作；三是严禁违反有关保密纪律，泄露党和国家秘密，严禁对外透露机构改革情况，严禁私自带走、涂改、留存机构改革相关资料，严格保守涉改敏感问题工作秘密。

    （审核人：何美婷            撰稿人：白丽群）