为规范和加强机构编制管理，科学统筹调配编制资源，海拉尔区委编办主动作为，超前谋划，以机构编制标准为依托，分领域深入研究编制测算工作，助力机构编制管理精细化水平的提升。

　　一、领导重视，“学”的基础更加牢固。为进一步规范教育、文化、社保等领域的机构编制管理，促进相关事业的高质量发展，海拉尔区委编办高度重视编制测算工作，在主要领导带领下开展对《内蒙古自治区公办幼儿园机构编制标准》《内蒙古自治区社保经办机构编制标准》《内蒙古自治区文化馆构编制标准》等11项编制标准文件的学习，对每项编制标准逐字逐句分析，对“编制标准”章节重点学习，深刻理解机构编制数额测试公式的内涵，不断提升事业室工作人员的业务能力水平，确保依据标准文件科学合理的测算相应编制，为健全机构编制标准体系的步伐提供基层力量。

　　二、立足实际，“管”的成效充分体现。为全面掌握各单位核定编制数与职能职责的匹配度，海拉尔区委编办计划开展机构编制标准落实情况的调研摸底，结合2022年机构编制执行情况和使用效益评估工作，开展2023年评估工作，对医院、博物馆、幼儿园等单位的机构编制管理情况、履职尽责情况、提升机构编制资源的采取的举措办法进行评估，详细了解实际情况，推进评估工作与机构编制使用审核相结合，将评估结果作为加强机构编制管理、合理配备编制资源的参考依据，深入研究发现的问题，为下一步对不充分履职或职能减少的单位进行编制调整提供有力数据支撑，减少编制资源的闲置、浪费，提高编制使用效益。

　　三、协作配合，“做”的标尺鲜明确立。为全面做好事业编制测算工作，提升测算精度，海拉尔区委编办主动作为、分析算法、找准依据。做好编制测算工作要以凝聚部门合力作为着力点，强化组织、编办、财政、人社等有关部门的协同配合，以更大的力度，更实的举措，推进机构编制标准在海拉尔区加快落实，取得实效。按照各项机构编制标准规定，准确把握事业编制具体测算要求，结合本地区实际情况，统筹考虑单位职责、工作任务、工作量等基础数据情况，科学测算具体单位对事业编制的需求量，进一步提升机构编制资源使用效益。

　　审核人：卜海涛           撰稿人：王浩然