为充分发挥机构编制统计和年检工作在机构改革、机构编制管理中的基础性作用，海拉尔区委编办三点发力扎实做好机构编制年度统计和年检工作，全面提升机构编制管理水平和管理质量。
一是统一思想，认识机构编制统计和年检工作重要意义。机构编制统计工作和年检工作是通过各种数据全面、真实、准确、及时地反映机关及事业单位人员编制、领导职数、实有人数等方面的情况，是机构编制管理的基础性工作，是机构编制管理的重要组成部分，海拉尔区委编办高度重视此次统计和年检工作，印发《关于海拉尔区党政群机关、事业单位2023年度机构编制实名制管理及<机构编制管理证>年检的通知》，对统计和年检工作进行细致要求，使各部门（单位）认识到机构编制统计和年检工作的相关工作要求，深刻认识到此项工作的重要意义。
二是提高站位，落实机构编制统计和年检工作相关要求。机构编制资源是党的重要政治资源和执政资源，提高对机构编制年报统计工作政治站位是确保机构编制工作严肃性的基础。海拉尔区委编办严把时间节点和工作重点，严格按照上级编办机构编制统计会议内容的要求修改完善实名制数据库，提升机构编制统计数据质量，确保高质量完成2023年度机构编制统计工作。
三是抓住重点，确保机构编制统计和年检工作顺利进行。此次统计和年检工作要“摸清底数、科学分类、调整机制、发挥作用”，更加注重统计质量，抓好实施环节，按照规定有序推进，在环节上不能丢、不能落，确保各类信息、基础数据真实、准确、无差错。目前，海拉尔区委编办已就此项工作做了安排部署，召开了机构编制管理证年检及相关业务培训工作，针对统计年报和年检工作提出了相关要求，并对今年新增指标项进行讲解，全面提升海拉尔区各机关事业单位机构编制管理水平和工作人员业务能力，确保机构编制统计和年检工作顺利进行。
审核人：卜海涛 撰稿人：李馨蕊