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海拉尔区委编办强化机构编制保障 全力助推民生事业高质量发展

        海拉尔区委编办牢固树立以人民为中心的发展思想，立足主责主业，聚焦民生需求，着眼教育、医疗、社会工作等重点民生领域，紧盯群众急难愁盼问题背后的体制机制和机构编制配置问题，全力助推民生事业高质量发展。
        优化机构布局。区委编办不断增强社会建设合力，组建区委社会工作部和区委社会工作部综合保障中心，明确职责和分工，为更好加强社会工作保驾护航；强化老龄工作职责，划转回归区民政局，不断探索创新老龄工作的新思路、新举措，推动养老服务向全面提升老年人生活质量转变，为老年人提供更加优质、高效的服务；综合考虑基层民生事业发展需要，调整镇（街道）内设机构，在限额内因地制宜设置内设机构40个，不断提升基层治理能力和治理水平现代化。
        加强编制统筹。一是海拉尔区委编办坚持机构编制瘦身与健身相结合，统筹使用好各类编制资源，充分利用50名人才专项编制，管住管好用活人才专项编制，为事业单位引进高层次、急需紧缺人才,将有限的编制资源重点向基层一线倾斜，为基层治理体系和治理能力现代化注入新动能。二是采取“基本编制+附加编制”的形式，科学测算镇（街道）编制，对上级划拨的37名行政编制和58名事业编制进行合理分配，同时，制定完善《海拉尔区镇、街道“编制周转池”工作方案》《海拉尔区镇、街道编制资源统筹调整工作方案》，目前已为哈克镇使用1名行政周转编制，充分保障基层发展需要。
        着力人才建设。海拉尔区委编办围绕中心、服务大局，充分发挥机构编制在引才育才方面的作用。2024年，通过公开招聘、人才引进等方式为教育领域招聘170余名专业人才，上报2025年用编计划110余名，确保教育系统及时补充“新鲜血液”，充分保障了教育教学人员需求。同时针对医疗卫生领域，2024年招聘20余人，引进紧缺人才16名，在充分考虑空编情况、待落编因素、预退休人员等情况的基础上，报送2025年公开招聘、人员引进计划近120名，切实加强基层医疗卫生服务水平，不断增进民生福祉。
        审核人：卜海涛                    撰稿人：李馨蕊