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海拉尔区委编办优化机构编制资源助力教育事业高质量发展

        为全面贯彻新时代教育改革发展要求，我区以优化机构编制资源配置为抓手，深入开展调研、优化机构设置、加强编制管理，为教育事业高质量发展注入强劲动力。
        聚焦问题导向，深入开展调研夯实工作基础。坚持把调查研究作为优化资源配置的前提，成立5个专项调研组，深入32家中小学校、幼儿园开展“解剖麻雀式”调研。通过实地走访、座谈交流等方式，全面梳理全区教育机构设置现状、师生配比结构、教师队伍及教育结构布局等等。重点围绕痛点难点形成问题清单，并形成专题调研报告，为后续精准调配资源明确方向。
        强化协同联动，优化机构设置释放服务动能。一是为营造健康的教育环境，对区教育局职能职责、内设机构进行调整，增加内部审计、心理健康、科普等职责，并明确内设机构，为推进高质量教育体系打好基础。二是推行公办幼儿园“事业编制+控制数”相结合的人员保障方式，有力破解制约学前教育师资力量的瓶颈问题，实现学前教育整体师资队伍的补充、人员结构的优化，助力学前教育事业稳步发展。
        突出动态使用，加强编制管理提升使用效能。结合中小学空编情况和预退休教师情况，科学补充教师力量，提升编制使用效益。2024年，通过公开招聘、校园招聘、人才引进等方式补充教师240余名。不断加强机构编制实名制数据库动态管理，严格按照空编现状，上报2025年编制使用计划270余名，及时补充教师队伍，确保中小学自然减员的教师能及时由新考录教师替补，为保障教育均衡发展注入了源源不断的“活水”。
        审核人：卜海涛                    撰稿人：李馨蕊