海拉尔区委编办始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准，围绕机构编制服务中心大局，聚焦构建忠诚干净担当的高素质干部队伍的导向要求，着力提高全体干部的机构编制业务能力和为民担当能力，切实抓好干部队伍建设工作。

　　一是聚焦学用转化，做知行合一干部。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神为首要任务，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和纵深推进“三抓三促”行动为抓手，通过“理论+实践”“走出去+请进来”“线上+线下”相结合的学教培模式，结合机构编制工作实际，持续引导机构编制干部学深悟透理论知识，强调要边学边干、边研究边提升，不断提高适应新形式新任务的处理能力，并将所学所知运用到改革管理的具体实践中。

　　二是聚焦依法治编，做内外兼修干部。始终坚持“依法治编”原则，以《中国共产党机构编制工作条例》为基本遵循，将在依法治编的框架下规范机构编制应用，优化机构编制使用效益，增强机构编制管理工作的稳定性和可预见性。

　　牢牢把握机构编制工作政治属性，修订完善《机构编制委员会工作规则》《机构编制委员会办公室工作细则》、制定等，并依托“对内学法+对外扩大普法”模式，开展“《中国共产党机构编制工作条例》学习宣传”、“机构编制精细学”等活动。

　　三是聚焦协同配合，做团结协作干部。坚持多向发力、多措并举，通过滴灌培养、动态培养等方式，让年轻干部成为“全能型选手”。紧紧围绕机构编制高质量发展，将2025年机构编制工作要点、党建工作要点双嵌入海拉尔区机构编制工作实际和区域发展大盘子中定向谋划，制定海拉尔区委编办2025年工作计划，聚焦工作落实，制定《海拉尔区委编办重点任务协同配合落实工作台账》，畅通机构编制内部衔接。

　　    审核人：卜海涛         撰稿人：张悦