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海拉尔区委编办擦亮“精编强基、擎旗奋进”党建品牌 全方位打造北疆模范机关

         日前，在海拉尔区机关领域“晾晒比”活动暨首届“北疆模范机关创建先进单位”评比大会上，区委编办获评“创建北疆模范机关先进单位”称号。 近年来，海拉尔区委编办擦亮“精编强基、擎旗奋进”党建品牌， 坚持以党的政治建设为统领，积极打造“三过硬”模范机关，把党旗插在机构编制工作第一线。
 
        一、把牢“绝对忠诚”之魂，建设政治过硬的模范机关。区委编办在提升“政治三力”方面下足功夫、做足表率。一是忠诚担当，立足党委职能部门政治站位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧密围绕《机构编制工作条例》及配套法规制度，审视工作、对标对表、破解难题，切实将党的领导贯穿于机构编制工作全过程、各方面。二是心系“国之大者”，坚持大视野布局，修订完善《海拉尔区委编委工作规则》《海拉尔区委编办工作细则》，自2020年以来，提请召开编委会议13次、审议研究议题79项；领导班子集体讨论决定事项208项。三是令出惟行，创建“1330”工作理念，做到区委政府重要工作部署1日内研究落实措施，3日内反馈进展情况，重大复杂性问题、创新性工作内容30日内拿出工作方案，切实做到机构编制事项件件有回应、事事有着落。
        二、夯实“红色堡垒”之基，建设组织过硬的模范机关。一是认真履行全面从严治党职责。坚持支部书记亲自抓，副书记具体抓，支部委员会具体落实的机关党建责任体系，形成闭合责任链条，亮出清廉“本色”。二是强化支部学习体系。采取“支委会领学+党支部跟学+个人自学”三学模式，开展书记宣讲、“党员自讲”系列微党课15期。实施“党日活动+组织生活”、“党日活动+民主决策”、“党日活动+志愿服务”等活动体系，磨砺初心“底色”。三是推进支部标准化、规范化建设，明确支委委员分工责任，建立“每年一计划、半年一自查、每季一复盘、每月一会商”的“四个一”工作机制。建立完善党建工作“一表两清单”工作法，即党支部年度重点工作安排表、党支部每月集体学习清单和“三会一课”清单，制定“党费缴纳日”制度，打造亮点“特色”。
        三、发挥“精细化管理”之力，建设业务过硬的模范机关。一是理论学习精细化，创立完善“党支部系统学-室务会分析学-党员干部精细学-青年理论学习小组攻坚学”四学联动机制，推动理论学习入脑入心、走深走实。二是干部培养精细化，制定执行年轻干部“轮岗”制度、业务骨干“上讲台”制度、落实“党员+重点工作”培养模式、“业务+调研”工作模式，全力打造勤学、善思、能说、会写的机构编制干部队伍。三是队伍建设精细化，深入开展“全员业务深度讲”活动，鼓励领导干部带头讲、科室负责人重点讲、工作人员轮流讲。制定《海拉尔区委编办调查研究工作方案》，围绕机构编制工作的重点、难点和薄弱环节确定调研课题，为“精准施策”打下坚实基础。
        审核人：卜海涛                    撰稿人：吴迪、闫佳星