在新时代背景下，海拉尔区委编办深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持将党的建设与机构编制工作深度融合，以高质量党建引领机构编制工作高质量发展，构建了党建与业务双融双促的新格局。<br/>　　一是传承红色基因，打造坚强堡垒。始终把政治建设摆在首位，坚持党对机构编制工作的集中统一领导。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从中领悟机构编制工作的发展主旨和要义，主要负责人带头履行抓党建工作第一责任人责任，其他班子成员主动落实“一岗双责”，形成抓党建带队伍促业务的工作合力。落实“三会一课”、主题党日等政治生活制度，把凝聚服务作为党建工作出发点和落脚点，深入引导党员干部亮身份、践承诺，始终将堡垒牢筑在基层一线、党徽闪耀在群众身边。<br/>　　二是赋能人才培养，开展“多途径”锻炼。积极探索“党建+业务”深度融合新模式，将党建工作贯穿于机构编制全过程。借鉴先进地区经验，推行“业务+调研”工作模式，围绕机构编制工作的重点难点问题开展专题调研，形成了一系列创新成果。例如，探索打造一整套公办幼儿园控制数人员管理综合体系，目前已招录使用的控制数人员服务于海拉尔区幼教岗位，真正意义上打造了以机构编制创新为先手棋的民生工程。<br/>　　三是强化党建引领，高效能保障人才工程。坚持“瘦身与健身相结合”原则，着力构建科学高效的机构编制管理体系。持续深化机构编制保障人才强区工程，多层次构建人才保障体系，打造形成《海拉尔区行政周转编制管理办法》《海拉尔区事业单位人才专项编制“周转池”暂行管理办法》《海拉尔区镇、街道编制“周转池”工作方案》等周转池制度体系，为重大战略实施、重点任务落实提供优质高效的支撑保障。<br/>　　审核人：卜海涛撰稿人：赵悦