为充分发挥机构编制数据的基础性作用，海拉尔区委编办全力抓实抓细全区部门（单位）出入编管理，规范程序，严格把控各类人员出入编，着力提升机构编制数据的规范性、准确性、及时性，为机构编制科学决策、优化编制资源配置提供可靠的数据支撑，切实发挥机构编制服务保障作用。
强化事前审核。海拉尔区委编办加强与组织、人社等部门沟通联系，建立编制职数事前审核机制，充分利用机构编制实名制管理系统数据，对涉及公开考（招）录、人员转任、提拔任用等事项，严把用编用职数计划关口，并提出审核意见，切实把人员控制在编制限额以内，从源头上管住管好编制职数。严格业务审核，涉及干部任免、人员调动、退休人员日常出入编，认真仔细核对出入编所提交材料是否完整、真实、有效，对于审核材料不全、人员信息不完整的一律不予办理，从源头上确保材料信息的真实准确。
聚焦事中更新。海拉尔区委编办严格按照相关流程进行出入编业务办理，将考录、招聘、调动等入编人员准确开具空编单，在机构编制实名制系统做好工作台账；针对退休、辞职、死亡等出编人员，根据退休文件、退休审批表、辞职批准文件等证明材料做好出编管理工作，做到机构编制信息随时变动，确保机构编制实名制管理系统实时更新，切实做到机构编制信息底数清、情况明。
突出事后维护。海拉尔区委编办在办理出入编手续后，根据人员变更实际和机构编制实名制管理系统相关数据，对单位机构编制管理证进行维护管理，做到“随进随登、随调随转、随退随销”，及时调整机构编制管理证编制职数情况，更新人员信息、人员状态、实有人数等数据，做到实名制管理系统与编制管理证信息线上线下相同步，规范业务办理，切实做好机构编制管理工作。
审核人：卜海涛 撰稿人：李馨蕊