海拉尔区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代干部队伍建设新要求，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，为机构编制工作高质量发展奠定坚实基础。

        强化政治建设，为干部“补钙壮骨”强内功。一是扎实推进理论学习走心见效。通过制定2024年学习培训计划，党员干部逐章逐条领学《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》等新修订的党内法规，坚持集中学习与自学相结合，坚持及时跟进学、全面系统学、聚焦主业学、融入实践学“四学联动”，切实增强理论学习的高度、广度、深度和实度。二是聚焦过硬政治素质。认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，深入学习习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神，坚决落实做好新时代机构编制工作的重要要求、重要部署，并将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述作为日常重点学习内容，切实提高政治执行力。

        提升业务能力，为干部“充电蓄能”提本领。一是丰富干部机构编制业务知识储备。开展“机构编制业务大讲堂”活动，各股室负责人和业务骨干轮流上台讲机构编制政策法规和工作释义，聚焦工作所需所用，立足岗位职责特点，练好履职“基本功”。二是提升干部信息宣传工作水平。以信息报送责任机制、信息撰写帮扶机制、信息剖析会议机制等为依托，在全员信息员、专员统计员的信息宣传人员队伍保障下，着力推进信息工作高质量发展。宣传工作由主要负责人抓总，紧扣年度工作要点，定期研究，经常过问，要求每人每月撰写2篇信息，并将信息宣传工作纳入考核体系，与干部考核挂钩，充分调动参与信息宣传工作的积极性，提高干部信息写作水平。

        紧抓廉洁教育，为干部“凝心铸魂”定心性。一是提升廉洁自律意识。坚持教育为先、预防为主原则，经常性开展党性教育、警示教育，用廉洁文化滋养身心，打造廉洁型干部队伍，严格落实八项规定及其实施细则精神，紧盯过年过节等关键节点进行集中思想教育，用反面典型警示干部，让每一名干部牢牢树立不想腐的政治觉悟，筑牢防腐拒变的思想防线。二是压实党风廉政责任。领导干部严格落实“一岗双责”具体要求，不断强化“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职意识”，同时，把党风廉政建设与业务工作相结合，管好用活机构编制资源，推动机构编制工作精准化、精细化、数字化、智慧化，以优质高效的服务打造廉洁忠诚的机构编制队伍。

        审稿人：卜海涛                    撰稿人：王光明