一是以改革破题，构建协同高效的执法体系。海拉尔区委编办坚持问题导向，打破部门壁垒，按照减少层次、整合队伍、提高效率的原则，厘清日常监管和行政执法边界。让执法力量“拧成一股绳”，基层治理“同下一盘棋”，推动实现“一支队伍管执法”落地见效。通过优化资源配置、完善运行机制，推动执法权限下放、力量下沉，实现执法响应更快速、处置更精准、服务更贴心。

二是以职责立本，筑牢城市管理的法治根基。针对执法力量分散、专业素质不均等问题，区委编办通过建立执法队伍人才库，优化准入标准，打破学历和资历限制，优先吸纳法律、环保等专业对口人才，为精准执法注入新活力。同时，配套实施执法人员能力提升计划，推动执法队伍向专业化、规范化迈进，持续提升执法能力和服务水平，全方位筑牢城市管理的法治根基。

三是以调研为要，打造为民亲民的执法队伍。区委编办采用实地调研等方法，针对综合执法队伍运行情况、编制使用情况、人员配置情况多维度调查，着重就目前执法面临的困难以及可行性解决办法进行研判。通过建立“调研－分析－整改”闭环机制，精准施策，推动编制资源向基层一线倾斜，切实提升群众满意度，推动基层治理从“刚性管控”向“柔性服务”转型。

审核人：卜海涛                    撰稿人：王静怡