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海拉尔区委编办探索“党建+”模式 推动党建与机构编制业务双融双促

        2025年,海拉尔区委编办在促进党建和业务深度融合的以往经验中继续向外探索、向内生长,以统的思维构建起“党建+”模式,使党建工作和业务工作在融合发展中相互促进。

        一是党建+书香编办,把准政治方向。始终牢记机构编制部门是党的机关、政治机关,抓实“第一议题”制度,在各类会议跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神的基础上,将《习近平关于机构编制工作论述摘编》作为“政策工具书”,推动政治思想教育和业务培训双提升。以创建“书香编办”为目标,搭建“书香支编办·图书角”,严格执行读书制度,扎实开展以学铸魂 精编强基——机构编制业务大讲堂等学习活动,进一步丰富学习载体。

        二是党建+业务融合,提升工作实效推行非支委班子成员列席支委会、支委班子成员列席室务会的双向列席机制,真正做到党建工作与机构编制业务同研究、同部署、同落实。将支部党员按照股室划分小组,明确4个股室轮流负责党建、党风廉政、意识形态、依法治区等各项党的建设工作,让支部党员当好业务工作的“骨干员”和党建工作的“参谋员”,推动机关党的各项建设工作与业务工作互融互促。

        三是党建+素质锤炼,强化队伍建设。推行“师带徒”结对共建,由工作经验丰富的党员领导干部和业务骨干担任政治导师和能力导师,教方法、传经验,促进年轻干部快速成长。将创新作为党建引领业务发展的主抓手,深挖细找机构编制方面存在的问题、研究解决办法,融合推进业务大调研和为群众办实事”,服务保障重点急需、重要民生领域,切实把“以人民为中心”的思想贯穿到机构编制工作中。
        审核人:卜海涛                    撰稿人:沈男